Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O015251105000975
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 rue du faubourg notre dame, Murat (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience et profil, basée sur cadre d’emploi des ingénieurs : 2 800 à 3 100 net mensuel
Descriptif de l'emploi
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d’Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d’une situation rurale et montagnarde, au Nord‐Est du Cantal.
L’intercommunalité s’engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs.
Riche d’une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d’aménagement du territoire et de dynamisation économique.
« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »
CONTEXTE ET POSITIONNEMENT
Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l’ensemble des activités techniques de la collectivité.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale.
Vous intervenez en appui de l’ensemble des services de Hautes Terres Communauté, en relation transverse.
Vous serez responsable d’un pôle de 25 agents dont 4 placés sous votre responsabilité directe, sur les champs d’intervention suivants : collecte en régie et valorisation des déchets, gestion du patrimoine communautaire, travaux espaces verts, maçonnerie, entretien divers.
L’intercommunalité s’engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs.
Riche d’une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d’aménagement du territoire et de dynamisation économique.
« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »
CONTEXTE ET POSITIONNEMENT
Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l’ensemble des activités techniques de la collectivité.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale.
Vous intervenez en appui de l’ensemble des services de Hautes Terres Communauté, en relation transverse.
Vous serez responsable d’un pôle de 25 agents dont 4 placés sous votre responsabilité directe, sur les champs d’intervention suivants : collecte en régie et valorisation des déchets, gestion du patrimoine communautaire, travaux espaces verts, maçonnerie, entretien divers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Accompagner les élus et la direction dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques : apport d’une expertise, proposition de solutions, compte rendus réguliers
Piloter et coordonner les services techniques et veiller, avec les responsables de services, à la bonne planification, organisation, répartition des missions des agents
Déterminer et diriger la mise en œuvre du plan d’activités du pôle en réponse aux besoins et aux ambitions de la collectivité
Assurer l’encadrement et le management direct des responsables de services : animer, accompagner, faire monter en compétence, assurer la cohésion
Gérer et conduire les projets techniques en garantissant la conformité et la bonne gestion du patrimoine et des équipements, la qualité des interventions, la supervision des études, des prestataires et des chantiers.
Préparer/suivre le budget, assurer le suivi financier des opérations techniques
Rédiger les pièces techniques des marchés publics et s’assurer de la conformité des actes du pôle.
Accompagner les élus et la direction dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques : apport d’une expertise, proposition de solutions, compte rendus réguliers
Piloter et coordonner les services techniques et veiller, avec les responsables de services, à la bonne planification, organisation, répartition des missions des agents
Déterminer et diriger la mise en œuvre du plan d’activités du pôle en réponse aux besoins et aux ambitions de la collectivité
Assurer l’encadrement et le management direct des responsables de services : animer, accompagner, faire monter en compétence, assurer la cohésion
Gérer et conduire les projets techniques en garantissant la conformité et la bonne gestion du patrimoine et des équipements, la qualité des interventions, la supervision des études, des prestataires et des chantiers.
Préparer/suivre le budget, assurer le suivi financier des opérations techniques
Rédiger les pièces techniques des marchés publics et s’assurer de la conformité des actes du pôle.
Profils recherchés
Ingénieur généraliste - 5 ans d’expérience dans un domaine technique
Une expérience dans une collectivité territoriale serait un plus
Savoirs et compétences :
Capacité à encadrer et manager une équipe
Capacité à organiser, planifier, coordonner, travailler dans l’urgence
Maîtrise du fonctionnement des collectivités, des règles de marchés publics et des finances locales
Compétences en planification, gestion de projets et suivi de chantiers.
Solides connaissances et expertise en bâtiment, sécurité, entretien et gestion du patrimoine
Maîtrise de la suite Microsoft 365
Aptitudes personnelles :
Sens de l’autonomie, des responsabilités et de l’initiative
Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires
CADRE D EMPLOI
Ingénieur territorial
Statut : fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 du CGFP - CDD de 36 mois, renouvelable)
Temps complet
35h hebdo ou 70h bi hebdo
Disponibilité ponctuelle en soirée en cas de réunions
Février 2026
Basé à Murat (15) Permis B exigé. nombreux déplacements à l’échelle intercommunale (véhicule de service)
Rémunération selon expérience et profil, basée sur cadre d’emploi des ingénieurs :
2 800 à 3 100 net mensuel
Une expérience dans une collectivité territoriale serait un plus
Savoirs et compétences :
Capacité à encadrer et manager une équipe
Capacité à organiser, planifier, coordonner, travailler dans l’urgence
Maîtrise du fonctionnement des collectivités, des règles de marchés publics et des finances locales
Compétences en planification, gestion de projets et suivi de chantiers.
Solides connaissances et expertise en bâtiment, sécurité, entretien et gestion du patrimoine
Maîtrise de la suite Microsoft 365
Aptitudes personnelles :
Sens de l’autonomie, des responsabilités et de l’initiative
Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires
CADRE D EMPLOI
Ingénieur territorial
Statut : fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 du CGFP - CDD de 36 mois, renouvelable)
Temps complet
35h hebdo ou 70h bi hebdo
Disponibilité ponctuelle en soirée en cas de réunions
Février 2026
Basé à Murat (15) Permis B exigé. nombreux déplacements à l’échelle intercommunale (véhicule de service)
Rémunération selon expérience et profil, basée sur cadre d’emploi des ingénieurs :
2 800 à 3 100 net mensuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0471202262
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 15/01/2026
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 15/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.