Agent de service en EHPAD
Offre n° O015251230000451
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Lieu de travail
83 Avenue Jean-baptiste Veyre, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
- Assure le contrôle, la préparation, la réchauffe, la présentation et le service des repas.
- Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement de la cuisine, vaisselle et des locaux annexes.
- Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement de la cuisine, vaisselle et des locaux annexes.
Missions / conditions d'exercice
- Assure l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement.
- Participe à la réception, la préparation, et le service des repas.
- Assure l'entretien du linge.
- Participe à la surveillance générale de la sécurité du résident.
- Participe en cas de besoin au nursing.
- Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP.
- Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante.
- Participe aux réunions et aux activités d'animation.
- Participe aux actions de formation.
- Participe à la réception, la préparation, et le service des repas.
- Assure l'entretien du linge.
- Participe à la surveillance générale de la sécurité du résident.
- Participe en cas de besoin au nursing.
- Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP.
- Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante.
- Participe aux réunions et aux activités d'animation.
- Participe aux actions de formation.
Profils recherchés
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage.
- Connaissance de la personne âgée.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez le sens du service public et les sens du travail en équipe.
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel) , Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociale, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1. A partir de janvier 2026, contrat groupe pour la mutuelle complémentaire avec participation de l'employeur.
- Connaissance de la personne âgée.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez le sens du service public et les sens du travail en équipe.
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel) , Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociale, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1. A partir de janvier 2026, contrat groupe pour la mutuelle complémentaire avec participation de l'employeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471628900
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail: lilianne.doly@aurillac.fr.
Renseignements auprès de Vassili FRONTEAU - Directeur adjoint des EHPAD chargé des Ressources Humaines et de l'Administration : vassili.fronteau@aurillac.fr
Renseignements auprès de Vassili FRONTEAU - Directeur adjoint des EHPAD chargé des Ressources Humaines et de l'Administration : vassili.fronteau@aurillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.