Infirmier (ère) coordinateur (trice) en EHPAD
Offre n° O015260129001078
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
12 Rue Caylus, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie A
Descriptif de l'emploi
- Organiser et surveiller la continuité et la qualité des soins dispensés aux personnes âgées.
- Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe soignante encadrée et organiser les remplacements.
- Assurer les missions administratives en coordination avec la direction. Participer aux astreintes de direction des EHPAD.
- Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe soignante encadrée et organiser les remplacements.
- Assurer les missions administratives en coordination avec la direction. Participer aux astreintes de direction des EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire. Intervenir en renfort des équipes en cas de situation exceptionnelle.
- Evaluer le personnel placé sous votre autorité. Contribuer à l'élaboration des plans de formation. Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention de la santé des agents.
- Diffuser et faire appliquer les recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Contrôler la mise à jour des dossiers de soins des résidents réalisée par l'infirmier (NETSOINS).
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles de soins, réaliser l'actualisation du girage des résidents avec l'équipe soignante.
- Superviser la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. Etre garant de l'accompagnement et de la prise en charge du résident.
- Assurer le soutien aux familles en étant pour elles leur interlocuteur privilégié.
- Assurer les relations avec le médecin coordonnateur en lien avec la direction des soins et la direction des EHPAD.
- Gérer les demandes d'admission sur la plateforme VIA-TRAJECTOIRE. Réaliser les visites et les rapports d'évaluation des candidats à l'admission en amont des commissions.
- Participer à l'amélioration des équipements médicaux de l'établissement.
- Superviser la gestion des stocks et superviser les commandes de produits et matériels d'infirmerie, des protections et ainsi contribuer à la maîtrise des dépenses des sections soins et dépendance.
- Evaluer le personnel placé sous votre autorité. Contribuer à l'élaboration des plans de formation. Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention de la santé des agents.
- Diffuser et faire appliquer les recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Contrôler la mise à jour des dossiers de soins des résidents réalisée par l'infirmier (NETSOINS).
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles de soins, réaliser l'actualisation du girage des résidents avec l'équipe soignante.
- Superviser la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. Etre garant de l'accompagnement et de la prise en charge du résident.
- Assurer le soutien aux familles en étant pour elles leur interlocuteur privilégié.
- Assurer les relations avec le médecin coordonnateur en lien avec la direction des soins et la direction des EHPAD.
- Gérer les demandes d'admission sur la plateforme VIA-TRAJECTOIRE. Réaliser les visites et les rapports d'évaluation des candidats à l'admission en amont des commissions.
- Participer à l'amélioration des équipements médicaux de l'établissement.
- Superviser la gestion des stocks et superviser les commandes de produits et matériels d'infirmerie, des protections et ainsi contribuer à la maîtrise des dépenses des sections soins et dépendance.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
- Vous connaissez la réglementation médicale des ESMS, les techniques d'organisation et de planification, le matériel de sécurité incendie. Vous avez de bonnes connaissances en informatique.
- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel médical.
- Vous savez organiser le travail et animer une équipe.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, sens des responsabilités et loyauté, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, sens de l'autorité, sens du travail en équipe. Vous avez le sens du service public.
- Vous connaissez la réglementation médicale des ESMS, les techniques d'organisation et de planification, le matériel de sécurité incendie. Vous avez de bonnes connaissances en informatique.
- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel médical.
- Vous savez organiser le travail et animer une équipe.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, sens des responsabilités et loyauté, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, sens de l'autorité, sens du travail en équipe. Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471628900
Informations complémentaires
- Recrutement au 01 mars 2026.
- Recrutement pour un contrat de un an dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux (catégorie A).
- Poste à temps non complet : 28 heures hebdomadaires
- Matériel informatique mobile, téléphone portable professionnel.
- Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale prévoyance et pour la mutuelle santé avec participation de l'employeur.
Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 28 février 2026 en adressant lettre de motivation, CV, copie des diplômes et copie de votre pièce d'identité à la direction du CCAS 5, rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame DACSYZIN, directrice des soins : maryline.dacyszin@aurillac.fr
- Recrutement pour un contrat de un an dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux (catégorie A).
- Poste à temps non complet : 28 heures hebdomadaires
- Matériel informatique mobile, téléphone portable professionnel.
- Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale prévoyance et pour la mutuelle santé avec participation de l'employeur.
Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 28 février 2026 en adressant lettre de motivation, CV, copie des diplômes et copie de votre pièce d'identité à la direction du CCAS 5, rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame DACSYZIN, directrice des soins : maryline.dacyszin@aurillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.