Secrétaire en ehpad
Offre n° O015260320000454
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
23 Rue Louis Dauzier, Arpajon-sur-Cère (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, vous assurez des fonctions administratives et d’accueil, conformément au statut particulier des Adjoints administratifs territoriaux (décret n° 88-145 du 15 février 1988) et au Code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accueil et secrétariat
• Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires institutionnels
• Gestion du courrier et des communications administratives
• Rédaction de courriers et documents officiels
Gestion administrative des résidents
• Constitution et suivi des dossiers administratifs des résidents
• Élaboration et suivi des contrats de séjour
• Classement et archivage des documents administratifs
Gestion administrative et budgétaire
• Préparation des éléments nécessaires à la facturation et suivi des règlements
• Transmission des pièces au service comptable de la collectivité
• Suivi des dossiers d’aides sociales (APA, aide sociale, mutuelles)
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire afférente au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Ségur de la santé
• Participation employeur à la protection sociale
• CNAS + COS
Accueil et secrétariat
• Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires institutionnels
• Gestion du courrier et des communications administratives
• Rédaction de courriers et documents officiels
Gestion administrative des résidents
• Constitution et suivi des dossiers administratifs des résidents
• Élaboration et suivi des contrats de séjour
• Classement et archivage des documents administratifs
Gestion administrative et budgétaire
• Préparation des éléments nécessaires à la facturation et suivi des règlements
• Transmission des pièces au service comptable de la collectivité
• Suivi des dossiers d’aides sociales (APA, aide sociale, mutuelles)
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire afférente au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Ségur de la santé
• Participation employeur à la protection sociale
• CNAS + COS
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (niveau CAP/BEP à Bac minimum)
• Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles avérées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements médico-sociaux appréciée
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles avérées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements médico-sociaux appréciée
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
04.71.45.64.20
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature ( lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité à la direction de l'EHPAD, 23 rue Louis Dauzier 15130 ARPAJON SUR CERE.
Par mail : directionehpad@arpajonsurcere.com
Renseignements auprès de Mme Ségolène POUCET, directrice de l'établissement au 04.71.45.64.20
Par mail : directionehpad@arpajonsurcere.com
Renseignements auprès de Mme Ségolène POUCET, directrice de l'établissement au 04.71.45.64.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.