Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015260326000905
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE DE L'EGLISE, Lanobre (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h57 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
L'agent surveille aussi les élèves durant la pause méridienne au réfectoire comme dans la cour, voire en garderie.
L'agent surveille aussi les élèves durant la pause méridienne au réfectoire comme dans la cour, voire en garderie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien des bâtiments communaux école, WC, salle des fêtes
Surveillance des élèves sur les temps peri-scolaires
Commande et gestion de stock des consoomables et produits d'entretien
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Surveillance des élèves sur les temps peri-scolaires
Commande et gestion de stock des consoomables et produits d'entretien
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Relations des prestataires externes : fournisseurs
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Relations des prestataires externes : fournisseurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LANOBRE
>PLACE DE L'EGLISE
15270 LANOBRE
>PLACE DE L'EGLISE
15270 LANOBRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
