Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O015260420000298
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
14 avenue du garric, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
07/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal recrute un(e) Gestionnaire du service Ressources Humaines, à temps complet, rattaché(e) au service Retraite
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des dossiers de retraite
- Participer aux réunions d'information avec la CNRACL
- Animer les APR
- Suivre l'actualité juridique en matière de retraite
- Travail transversal avec l'ensemble du pôle ressources humaines
- Animer des réunions d'information sur la retraite auprès des collectivités
- Participer aux réunions d'information avec la CNRACL
- Animer les APR
- Suivre l'actualité juridique en matière de retraite
- Travail transversal avec l'ensemble du pôle ressources humaines
- Animer des réunions d'information sur la retraite auprès des collectivités
Profils recherchés
SAVOIRS:
* maîtrise des dispositifs RETRAITE * bonnes connaissances en lien avec l'emploi
* bonnes connaissances du statut, du cadre réglementaire et législatif de la fonction publique et de la retraite
SAVOIRS FAIRE:
Maîtrise des outils bureautique - connaissance des logiciels - Plateforme de la CNRACL - conseiller et renseigner les agents et les collectivités - savoir gérer les dossiers, organiser, planifier son travail, gérer des échéanciers - analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
SAVOIRS ETRE :
Organisation et rigueur - discrétion et confidentialité - capacité d'analyse des situations et proposition des solutions adaptées - esprit d'équipe - sens du relationnel - autonomie et disponibilité - être force de proposition
* maîtrise des dispositifs RETRAITE * bonnes connaissances en lien avec l'emploi
* bonnes connaissances du statut, du cadre réglementaire et législatif de la fonction publique et de la retraite
SAVOIRS FAIRE:
Maîtrise des outils bureautique - connaissance des logiciels - Plateforme de la CNRACL - conseiller et renseigner les agents et les collectivités - savoir gérer les dossiers, organiser, planifier son travail, gérer des échéanciers - analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
SAVOIRS ETRE :
Organisation et rigueur - discrétion et confidentialité - capacité d'analyse des situations et proposition des solutions adaptées - esprit d'équipe - sens du relationnel - autonomie et disponibilité - être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
>14 avenue du garric
15000 Aurillac
>14 avenue du garric
15000 Aurillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.