Médiateur(trice) Culturel(le)
Offre n° O015260617001443
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue du Calalet, Saignes (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sumène Artense communauté souhaite renforcer son offre culturelle, créer du lien entre la culture et ses habitants, développer une véritable dynamique associative et éducative autour de la culture.
Dans cette dynamique, elle propose la mise en place d’un dispositif de Musée Numérique itinérant et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par La Villette dans le cadre du programme Micro-Folies.
Elle poursuivra son action par la mise en place d’un contrat territoire lecture afin de favoriser le développement de la lecture publique, diversifier les publics et renforcer ses actions culturelles en lien avec le Contrat Territorial d’Education Artistique et Culturelle grâce au recrutement d’un médiateur culturel.
Dans cette dynamique, elle propose la mise en place d’un dispositif de Musée Numérique itinérant et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par La Villette dans le cadre du programme Micro-Folies.
Elle poursuivra son action par la mise en place d’un contrat territoire lecture afin de favoriser le développement de la lecture publique, diversifier les publics et renforcer ses actions culturelles en lien avec le Contrat Territorial d’Education Artistique et Culturelle grâce au recrutement d’un médiateur culturel.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE LA MICRO-FOLIE :
- Concevoir le contenu et assurer les médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés,
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires,
- Gérer, le planning, la logistique des manifestations,
- Assurer une veiller sur l'actualité des Micro-Folies de France,
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie,
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, familles, seniors...,
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle),
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, collège, EHPAD, associations, entreprises,...),
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie.
COORDINATION DU CONTRAT TERRITOIRE LECTURE :
- Piloter la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du Contrat Territoire Lecture et les évaluer,
- Structurer et coordonner l’action culturelle du réseau (plannings, budget, suivi de l’information au public, établissement des contrats et conventions),
- Animer les comités techniques en lien avec le Contrat Territoire Lecture et préparer les comités de pilotage.
MISE EN ŒUVRE ET COORDINATION D’ACTIONS CULTURELLES :
- Conception et mise en œuvre d'actions culturelles (parcours de découverte du spectacle, stages en direction d'amateures/trices...)
- Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, organismes, établissements, autres collectivités et autres établissements publics...)
- Contribuer aux évènements culturels (Festival C’Mouvoir, saison culturelle)
- Possibilité de nocturne et de service sur jour férié suivants les manifestations programmées
- Déplacements fréquents en voiture
- Réunion possible en dehors des horaires de travail (commissions)
- Concevoir le contenu et assurer les médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés,
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires,
- Gérer, le planning, la logistique des manifestations,
- Assurer une veiller sur l'actualité des Micro-Folies de France,
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie,
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, familles, seniors...,
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle),
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, collège, EHPAD, associations, entreprises,...),
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie.
COORDINATION DU CONTRAT TERRITOIRE LECTURE :
- Piloter la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du Contrat Territoire Lecture et les évaluer,
- Structurer et coordonner l’action culturelle du réseau (plannings, budget, suivi de l’information au public, établissement des contrats et conventions),
- Animer les comités techniques en lien avec le Contrat Territoire Lecture et préparer les comités de pilotage.
MISE EN ŒUVRE ET COORDINATION D’ACTIONS CULTURELLES :
- Conception et mise en œuvre d'actions culturelles (parcours de découverte du spectacle, stages en direction d'amateures/trices...)
- Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, organismes, établissements, autres collectivités et autres établissements publics...)
- Contribuer aux évènements culturels (Festival C’Mouvoir, saison culturelle)
- Possibilité de nocturne et de service sur jour férié suivants les manifestations programmées
- Déplacements fréquents en voiture
- Réunion possible en dehors des horaires de travail (commissions)
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art,
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs,
- Aisance avec les outils numériques (usages web social, supports et logiciels bureautiques et de création de contenus),
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches,
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives,
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs,
- Capacité à construire et rechercher des partenariats,
- Maitrise de l'écrit et de la prise de parole en public,
- Savoir travailler en autonomie.
Diplômes :
- Permis B exigé
- Bac + 2 minimum dans le domaine art et culture souhaité
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art,
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs,
- Aisance avec les outils numériques (usages web social, supports et logiciels bureautiques et de création de contenus),
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches,
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives,
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs,
- Capacité à construire et rechercher des partenariats,
- Maitrise de l'écrit et de la prise de parole en public,
- Savoir travailler en autonomie.
Diplômes :
- Permis B exigé
- Bac + 2 minimum dans le domaine art et culture souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471406904
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + dernier arrêté (le cas échéant) à envoyer avant le 17/07/2026 par mail à : rh@sumene-artense.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUMENE ARTENSE
>Bp 7
15270 Champs tarentaine marchal
>Bp 7
15270 Champs tarentaine marchal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.