Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O015260707002438
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
SUPER LIORAN, Laveissière (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Président du SML, le titulaire du poste a pour missions essentielles :
1/ Missions générales de Secrétariat:
- ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PUBLIC, GESTION DEL’INFORMATION, CLASSEMENT ET ARCHIVAGE DE DOCUMENTS
- FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL DU SYNDICAT- GESTION ADMINISTRATIVE
Organisation et gestion du comité syndical
(rédaction et diffusion convocation, note explicative de synthèse, délibérations, compte-rendu, transmission contrôle de légalité, élaboration et mise en œuvre des décisions du comité syndical…)
Rédiger et mettre en œuvre les actes administratifs du Président, recueil des actes administratifs, ..
(rédaction et diffusion des décisions prises par délégation du comité syndical, arrêtés, ..) Veille juridique et réglementaire
-MARCHES PUBLICS
Collaborer à la rédaction des marchés publics, procédures de passation, gestion du profil acheteur, et suivre l’exécution financière et administrative
-GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Préparation du rapport d’orientations budgétaires, votes des comptes de gestion, comptes administratifs, budgets, suivi de l’exécution du budget
Suivi de l’état de l’actif, inventaire, écritures d’amortissement des immobilisations
Suivi des projets d’investissement
Dépôt et suivi des dossiers des demandes de subvention
-RECEPTION, TRAITEMENT, VERIFICATION ET CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES
vérification des pièces justificatives, contrôles des factures du service, classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers, réaliser les engagements et le suivi des crédits
émettre les mandats de paiement, titres de recettes, déclarations de TVA, FCTVA…
-GESTION DE LA PAIE
Préparation, vérification et saisie des données de paie, contrôle des bulletins d’indemnités,
Contrôle et télé-déclaration des cotisations et contributions sociales (URSSAF, …), prélèvement à la source
DADS →passage à la DSN
2/ Missions particulières EAU et ASSAINISSEMENT COLLECTIF
- Saisie des données sur le logiciel MESURESTEP
- Déclaration des données sur VERSEAU
- Traitement des demandes des usagers des services de l’eau et de l’assainissement collectif, non collectif et pluvial, en lien avec l’exploitant/prestataire Assainissement collectif
- Suivi de la DSP avec SUEZ,
-Suivi de la convention d’exploitation avec VEOLIA
- Suivi des projets d’investissement
- rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public (RPQS)
1/ Missions générales de Secrétariat:
- ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PUBLIC, GESTION DEL’INFORMATION, CLASSEMENT ET ARCHIVAGE DE DOCUMENTS
- FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL DU SYNDICAT- GESTION ADMINISTRATIVE
Organisation et gestion du comité syndical
(rédaction et diffusion convocation, note explicative de synthèse, délibérations, compte-rendu, transmission contrôle de légalité, élaboration et mise en œuvre des décisions du comité syndical…)
Rédiger et mettre en œuvre les actes administratifs du Président, recueil des actes administratifs, ..
(rédaction et diffusion des décisions prises par délégation du comité syndical, arrêtés, ..) Veille juridique et réglementaire
-MARCHES PUBLICS
Collaborer à la rédaction des marchés publics, procédures de passation, gestion du profil acheteur, et suivre l’exécution financière et administrative
-GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Préparation du rapport d’orientations budgétaires, votes des comptes de gestion, comptes administratifs, budgets, suivi de l’exécution du budget
Suivi de l’état de l’actif, inventaire, écritures d’amortissement des immobilisations
Suivi des projets d’investissement
Dépôt et suivi des dossiers des demandes de subvention
-RECEPTION, TRAITEMENT, VERIFICATION ET CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES
vérification des pièces justificatives, contrôles des factures du service, classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers, réaliser les engagements et le suivi des crédits
émettre les mandats de paiement, titres de recettes, déclarations de TVA, FCTVA…
-GESTION DE LA PAIE
Préparation, vérification et saisie des données de paie, contrôle des bulletins d’indemnités,
Contrôle et télé-déclaration des cotisations et contributions sociales (URSSAF, …), prélèvement à la source
DADS →passage à la DSN
2/ Missions particulières EAU et ASSAINISSEMENT COLLECTIF
- Saisie des données sur le logiciel MESURESTEP
- Déclaration des données sur VERSEAU
- Traitement des demandes des usagers des services de l’eau et de l’assainissement collectif, non collectif et pluvial, en lien avec l’exploitant/prestataire Assainissement collectif
- Suivi de la DSP avec SUEZ,
-Suivi de la convention d’exploitation avec VEOLIA
- Suivi des projets d’investissement
- rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public (RPQS)
Profils recherchés
Connaissances en finances publiques et en fonctionnement institutionnel des syndicats intercommunaux
Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
Connaissance appréciée des logiciels AGEDI (Gestion financière et paie), VERSEAU
Goût pour le travail en autonomie (seul agent du syndicat)
Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
Connaissance appréciée des logiciels AGEDI (Gestion financière et paie), VERSEAU
Goût pour le travail en autonomie (seul agent du syndicat)
Contact et modalités de candidature
Contact
0471495092
Informations complémentaires
Pour postuler, candidature avec CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat :
syndicatmixte2@wanadoo.fr ou Syndicat mixte du Lioran - 6 route du Plomb du Cantal 15300 Laveissière
syndicatmixte2@wanadoo.fr ou Syndicat mixte du Lioran - 6 route du Plomb du Cantal 15300 Laveissière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.