Agent des services scolaires
Offre n° O015260715001544
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
42 ROUTE NATIONALE, Polminhac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalente des services scolaires
Responsable hiérarchique : Maire, Adjoint en charge des affaires scolaires, Secrétaire générale de mairie
Missions principales : entretien de slocaix, aide à la préparation du repas, accompagnement des élèves durant le temps de cantine (service).
Responsable hiérarchique : Maire, Adjoint en charge des affaires scolaires, Secrétaire générale de mairie
Missions principales : entretien de slocaix, aide à la préparation du repas, accompagnement des élèves durant le temps de cantine (service).
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de la restauration collective, participer à l'accompagnement dans enfants sur le temps de cantine (nettoyer les tables, aider au service, surveiller les enfants), entretenir les locaux (rangement, nettoyage des classes, des sols, entretien du linge de travail)
Travail principalement debout, en intérieur, parfois physique pour le ménage (manutention, ménage dans les escaliers).
Travail principalement debout, en intérieur, parfois physique pour le ménage (manutention, ménage dans les escaliers).
Profils recherchés
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
• Appliquer les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
• Mettre en oeuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
QUALITES REQUISES
• Etre patient.
• Goût du travail avec les enfants.
• Etre rigoureux et méthodique.
• Etre vigilant, attentif et réactif.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
• Appliquer les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
• Mettre en oeuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
QUALITES REQUISES
• Etre patient.
• Goût du travail avec les enfants.
• Etre rigoureux et méthodique.
• Etre vigilant, attentif et réactif.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471474007
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.