Adjoint administratif

Offre n° O015260730001786
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LANOBRE
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE DE L'EGLISE, Lanobre (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint administratif sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie
Missions / conditions d'exercice
- Chargé d'accueil physique et téléphonique
- Enregistrement administratif des dossiers d'urbanisme
- Traitement des demandes d'Etat civil
- Gestion des élections
- Mission de secrétariat général et suivi administratif
- Saisie de comptabilité courante
- Gestion du CCAS
- Gestion des cimetières
- Archivage
- Appui du secrétariat de mairie
Profils recherchés
sens du service public
qualités relationnelles
rigueur
organisation
maitrise bureautique
discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement sans concours possible

Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LANOBRE
>PLACE DE L'EGLISE
15270 LANOBRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.