Agent polyvalent école et entretien
Offre n° O015260806000386
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
MAIRIE, Vitrac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Vitrac recrute un agent polyvalent qui interviendra sur l'animation des TAP et en garderie scolaire, et en tant qu'agent d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
En période scolaire (c'est-à-dire sur 36 semaines par an):
les lundis, mardis, jeudis, et vendredis, de 13h30 à 18h30: ménage des bâtiments communaux, temps d'animation TAP , ménage des toilettes de l'école et de la salle de classe, garderie scolaire.
En période de vacances scolaires:
- les mardis et jeudis 13h30 17h, temps administratif à la mairie
- les lundis et vendredis de 13h30 à 17h, ménage de l'école
- les lundis, mardis, jeudis, et vendredis de 17h à 18h30, ménage des bâtiments communaux
les lundis, mardis, jeudis, et vendredis, de 13h30 à 18h30: ménage des bâtiments communaux, temps d'animation TAP , ménage des toilettes de l'école et de la salle de classe, garderie scolaire.
En période de vacances scolaires:
- les mardis et jeudis 13h30 17h, temps administratif à la mairie
- les lundis et vendredis de 13h30 à 17h, ménage de l'école
- les lundis, mardis, jeudis, et vendredis de 17h à 18h30, ménage des bâtiments communaux
Profils recherchés
BAC souhaité
PSC serait un plus
Savoirs:
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Cadre et obligations règlementaires de l'accompagnement des enfants
- Techniques d'animation, de jeux et d'activités
Savoirs-faire:
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Respecter les consignes données
- Respecter les plannings
Savoirs-être:
- Discrétion et réserve
- Assiduité
- Rigueur
- Ponctualité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Capacités à travailler en équipe
Particularités du poste:
- Environnement bruyant
- Travail avec les enfants
- Manipulation de produits d'entretien
PSC serait un plus
Savoirs:
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Cadre et obligations règlementaires de l'accompagnement des enfants
- Techniques d'animation, de jeux et d'activités
Savoirs-faire:
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Respecter les consignes données
- Respecter les plannings
Savoirs-être:
- Discrétion et réserve
- Assiduité
- Rigueur
- Ponctualité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Capacités à travailler en équipe
Particularités du poste:
- Environnement bruyant
- Travail avec les enfants
- Manipulation de produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0471638944
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à:
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal
par courrier:
Centre de Gestion de la FPT du Cantal
Village d'entreprises
14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
ou par mail à guinot.martinez@cdg15.fr
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal
par courrier:
Centre de Gestion de la FPT du Cantal
Village d'entreprises
14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
ou par mail à guinot.martinez@cdg15.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VITRAC
>MAIRIE
15220 VITRAC
>MAIRIE
15220 VITRAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.