Agent d'entretien
Offre n° O015260811000928
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
5 rue les placettes, Maurs (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
• Rémunération selon le barème de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La fréquence d'entretien des locaux est la suivante:
- Multi-accueil: tous les jours
- RPE et Ecole de musique: 2 fois par semaine pendant les temps scolaires
- ALSH: les mercredis pendant les temps scolaires et tous les jours pendant les vacances
- Multi-accueil: tous les jours
- RPE et Ecole de musique: 2 fois par semaine pendant les temps scolaires
- ALSH: les mercredis pendant les temps scolaires et tous les jours pendant les vacances
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la mise en service des repas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité:
- préparer la mise ne place des couverts
- réchauffer les plats et procéder à la distribution
- effectuer la plonge
Effectuer le nettoyage des salles d'activités et de sieste, les bureaux, sanitaires, les sols... de façon assidue afin d'accueillir les enfants dans de bonnes conditions.
- préparer la mise ne place des couverts
- réchauffer les plats et procéder à la distribution
- effectuer la plonge
Effectuer le nettoyage des salles d'activités et de sieste, les bureaux, sanitaires, les sols... de façon assidue afin d'accueillir les enfants dans de bonnes conditions.
Profils recherchés
Personne confirmée, rigoureuse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471493330
Informations complémentaires
Attention !
Horaires atypiques :
- Pendant le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h - 14h et 18h30 - 20h30
Et le Mercredi : 13h – 15h et 18h30 – 22h30
- Pendant les vacances : du Lundi au Vendredi : 13h – 15h et 18h30 – 22h30
Pour candidater:
Adresser CV + lettre de motivation :
• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des
Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.capredon@chataigneraie15.fr
Horaires atypiques :
- Pendant le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h - 14h et 18h30 - 20h30
Et le Mercredi : 13h – 15h et 18h30 – 22h30
- Pendant les vacances : du Lundi au Vendredi : 13h – 15h et 18h30 – 22h30
Pour candidater:
Adresser CV + lettre de motivation :
• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des
Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.capredon@chataigneraie15.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.