Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015260901000844
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
2 place de la mairie, Yolet (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure les missions liées à la mise en place et au service de la restauration scolaire, ainsi qu’à l’entretien et au nettoyage des locaux communaux.
Il/elle veille au bon déroulement du service, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’au maintien de la propreté des espaces qui lui sont confiés.
Il/elle veille au bon déroulement du service, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’au maintien de la propreté des espaces qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et mettre en place la salle de restauration avant l’arrivée des usagers.
Installer les tables, chaises, couverts, verres et différents éléments nécessaires au service.
Participer à la réception, au rangement et à la préparation des repas.
Assurer le service des repas auprès des enfants et veiller au bon déroulement du temps de restauration.
Débarrasser et nettoyer les tables après le repas.
Effectuer la vaisselle et assurer le rangement du matériel.
Nettoyer et désinfecter les locaux, surfaces, tables et équipements conformément aux règles d’hygiène.
Assurer l’entretien courant des espaces affectés au service de restauration.
Effectuer le nettoyage des locaux communaux selon les besoins du service : salles, sanitaires, espaces communs, etc.
Utiliser correctement les produits et matériels d’entretien.
Respecter les dosages, consignes d’utilisation et règles de sécurité relatives aux produits d’entretien.
Veiller au rangement et au bon état du matériel mis à disposition.
Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou équipements.
Participer, selon les besoins, aux différentes tâches polyvalentes relevant des missions d’un agent technique communal.
Installer les tables, chaises, couverts, verres et différents éléments nécessaires au service.
Participer à la réception, au rangement et à la préparation des repas.
Assurer le service des repas auprès des enfants et veiller au bon déroulement du temps de restauration.
Débarrasser et nettoyer les tables après le repas.
Effectuer la vaisselle et assurer le rangement du matériel.
Nettoyer et désinfecter les locaux, surfaces, tables et équipements conformément aux règles d’hygiène.
Assurer l’entretien courant des espaces affectés au service de restauration.
Effectuer le nettoyage des locaux communaux selon les besoins du service : salles, sanitaires, espaces communs, etc.
Utiliser correctement les produits et matériels d’entretien.
Respecter les dosages, consignes d’utilisation et règles de sécurité relatives aux produits d’entretien.
Veiller au rangement et au bon état du matériel mis à disposition.
Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou équipements.
Participer, selon les besoins, aux différentes tâches polyvalentes relevant des missions d’un agent technique communal.
Profils recherchés
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens de l’organisation et de la méthode.
Ponctualité et assiduité.
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel avec les enfants, les collègues et les usagers.
Discrétion et respect des consignes de la collectivité.
Capacité à travailler dans un environnement nécessitant rapidité et polyvalence.
Aptitude au travail physique : station debout prolongée, port de charges légères, déplacements fréquents.
Sens de l’organisation et de la méthode.
Ponctualité et assiduité.
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel avec les enfants, les collègues et les usagers.
Discrétion et respect des consignes de la collectivité.
Capacité à travailler dans un environnement nécessitant rapidité et polyvalence.
Aptitude au travail physique : station debout prolongée, port de charges légères, déplacements fréquents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471474150
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE YOLET
>2 place de la mairie
15130 Yolet
>2 place de la mairie
15130 Yolet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.