Assistant Territorial d'Enseignement Artistique : Dumiste, éveil musical et intervention en crèche H/F
Offre n° O015260907000249
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
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Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi
URGENT - Saint-Flour Communauté recrute un assistant territorial d’enseignement artistique pour la mission de DUMISTE, l’enseignement de l’éveil musical et l’intervention en crèche.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, de la Responsable du Pôle Culture et du Directeur du conservatoire intercommunal, en étroite collaboration avec l’équipe enseignante, administrative et technique.
Poste à temps complet (référence hebdomadaire) : 16h00
A pourvoir en septembre 2026 (rentrée scolaire 2026/2027).
URGENT - Saint-Flour Communauté recrute un assistant territorial d’enseignement artistique pour la mission de DUMISTE, l’enseignement de l’éveil musical et l’intervention en crèche.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, de la Responsable du Pôle Culture et du Directeur du conservatoire intercommunal, en étroite collaboration avec l’équipe enseignante, administrative et technique.
Poste à temps complet (référence hebdomadaire) : 16h00
A pourvoir en septembre 2026 (rentrée scolaire 2026/2027).
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Concevoir et assurer des interventions en milieu scolaire sur le territoire
Elaborer les projets en lien avec les enseignants de l’Education Nationale et les différents partenaires
Développer la pratique musicale collective, vocale et instrumentale après des élèves
Assurer les cours d’éveil musical à Saint-Flour et à Pierrefort
Proposer une pédagogie adaptée aux jeunes enfants autour de l’écoute, du rythme, de la voix, du mouvement et de la découverte instrumentale
Concevoir et mener des actions d’éveil musical auprès de la petite enfance notamment au sein des crèches
Participer au développement des actions d’éducation artistique et culturelle et à la démarche d’« aller vers » les publics
Participer aux auditions, concert, spectacles et restitutions organisé par l’établissement
Travailler en concertation avec l’équipe pédagogique et les partenaires du territoire
Participer à la vie pédagogique du Conservatoire et contribuer à son rayonnement sur l’ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté
Concevoir et assurer des interventions en milieu scolaire sur le territoire
Elaborer les projets en lien avec les enseignants de l’Education Nationale et les différents partenaires
Développer la pratique musicale collective, vocale et instrumentale après des élèves
Assurer les cours d’éveil musical à Saint-Flour et à Pierrefort
Proposer une pédagogie adaptée aux jeunes enfants autour de l’écoute, du rythme, de la voix, du mouvement et de la découverte instrumentale
Concevoir et mener des actions d’éveil musical auprès de la petite enfance notamment au sein des crèches
Participer au développement des actions d’éducation artistique et culturelle et à la démarche d’« aller vers » les publics
Participer aux auditions, concert, spectacles et restitutions organisé par l’établissement
Travailler en concertation avec l’équipe pédagogique et les partenaires du territoire
Participer à la vie pédagogique du Conservatoire et contribuer à son rayonnement sur l’ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme de musicien intervenant (DUMI),
Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Enseignement Musical (DEM) dans la discipline.
Connaissances techniques et musicales.
Savoir-faire/compétences nécessaires : Savoir concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Avoir de réelles capacités de communication et d'aisance face à un groupe. Avoir la capacité d'organiser un travail en autonomie.
Savoir travailler en équipe en associant les partenaires institutionnels
Avoir l'esprit d'initiative et de créativité.
Savoir être : Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation ; Sens artistique et des responsabilités ; Discrétion professionnelle ; Devoir de réserve et sens du service public ; Respect de l'usager ; Respect de la déontologie de l’enseignement ; Travail en équipe.
Conditions d’emploi
Cadre statutaire : Catégorie B de la filière culturelle.
Cadre d’emploi : Assistant territorial d’enseignement artistique (ATEA).
Grade : Assistant d’enseignement artistique, assistant d’enseignement artistique principal 2ème classe, assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe.
En cas de recrutement contractuel, CDD de 1 à 3 ans ou CDI en fonction des conditions d’éligibilité et/ou de portabilité.
Temps de travail
Poste à temps complet (référence hebdomadaire) : 16h00
Lieu de travail
Etablissements scolaires et crèches du territoire de Saint-Flour Communauté
Conservatoire de Musique/Danse/Théâtre de Saint-Flour Communauté.
Diplôme de musicien intervenant (DUMI),
Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Enseignement Musical (DEM) dans la discipline.
Connaissances techniques et musicales.
Savoir-faire/compétences nécessaires : Savoir concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Avoir de réelles capacités de communication et d'aisance face à un groupe. Avoir la capacité d'organiser un travail en autonomie.
Savoir travailler en équipe en associant les partenaires institutionnels
Avoir l'esprit d'initiative et de créativité.
Savoir être : Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation ; Sens artistique et des responsabilités ; Discrétion professionnelle ; Devoir de réserve et sens du service public ; Respect de l'usager ; Respect de la déontologie de l’enseignement ; Travail en équipe.
Conditions d’emploi
Cadre statutaire : Catégorie B de la filière culturelle.
Cadre d’emploi : Assistant territorial d’enseignement artistique (ATEA).
Grade : Assistant d’enseignement artistique, assistant d’enseignement artistique principal 2ème classe, assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe.
En cas de recrutement contractuel, CDD de 1 à 3 ans ou CDI en fonction des conditions d’éligibilité et/ou de portabilité.
Temps de travail
Poste à temps complet (référence hebdomadaire) : 16h00
Lieu de travail
Etablissements scolaires et crèches du territoire de Saint-Flour Communauté
Conservatoire de Musique/Danse/Théâtre de Saint-Flour Communauté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements
Technique
Antoine RUFENER, Directeur du Conservatoire.
Courriel : directeur-conservatoire@saint-flourco.fr
Tél : 04 71 60 75 02
Administratif
Perrine GAUTHIER-TARDIEU, Directrice des Ressources Humaines.
Courriel : drh@saintflourco.fr
Tél : 04 71 60 53 72
CANDIDATURE
Transmettre votre CV, lettre de motivation,
une copie de vos diplômes ainsi qu’une précision concernant un éventuel cumul d’activités à :
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
Par courrier ou par mail :
recrutement@saintflourco.fr
Technique
Antoine RUFENER, Directeur du Conservatoire.
Courriel : directeur-conservatoire@saint-flourco.fr
Tél : 04 71 60 75 02
Administratif
Perrine GAUTHIER-TARDIEU, Directrice des Ressources Humaines.
Courriel : drh@saintflourco.fr
Tél : 04 71 60 53 72
CANDIDATURE
Transmettre votre CV, lettre de motivation,
une copie de vos diplômes ainsi qu’une précision concernant un éventuel cumul d’activités à :
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
Par courrier ou par mail :
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.