Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O015260910000282
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LACAN, Arnac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune d’Arnac recrute un(e) Responsable du Village Vacances La Gineste – Camping Paradis.
Nous recherchons une personnalité affirmée, dynamique et dotée d’excellentes qualités de communication, capable d’encadrer une équipe, de prendre des décisions et de contribuer activement au développement de l’établissement.
ive, commerciale et humaine du service réception.
Missions ou activités
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous l’autorité de la Commune, vous assurez la gestion quotidienne du Village Vacances et notamment :
• l’organisation et l’encadrement des équipes permanentes et saisonnières ;
• la qualité de l’accueil et la satisfaction des vacanciers ;
• la gestion des réservations et le suivi de l’activité ;
• le développement de la fréquentation et du chiffre d’affaires ;
• la communication et la promotion de l’établissement, notamment sur les réseaux sociaux ;
• l’organisation et le suivi des animations ;
• le suivi des achats, des dépenses et des besoins techniques ;
• le développement des partenariats touristiques et locaux
• la relation avec le réseau Camping Paradis ;
• le suivi de l’activité et le compte rendu régulier auprès de la Commune.
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et présente sur le terrain, capable de prendre pleinement sa place de responsable.
Vous savez encadrer et fédérer une équipe, poser un cadre clair et le faire respecter, tout en faisant preuve de diplomatie.
Vous disposez d’un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés : vacanciers, salariés, élus, partenaires et prestataires.
Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie de plein air, l’hôtellerie ou la gestion d’un établissement touristique est souhaitée.
Une expérience en encadrement d’équipe et des compétences en communication, relation client et développement commercial seront particulièrement appréciées.
Nous recherchons une personnalité affirmée, dynamique et dotée d’excellentes qualités de communication, capable d’encadrer une équipe, de prendre des décisions et de contribuer activement au développement de l’établissement.
ive, commerciale et humaine du service réception.
Missions ou activités
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous l’autorité de la Commune, vous assurez la gestion quotidienne du Village Vacances et notamment :
• l’organisation et l’encadrement des équipes permanentes et saisonnières ;
• la qualité de l’accueil et la satisfaction des vacanciers ;
• la gestion des réservations et le suivi de l’activité ;
• le développement de la fréquentation et du chiffre d’affaires ;
• la communication et la promotion de l’établissement, notamment sur les réseaux sociaux ;
• l’organisation et le suivi des animations ;
• le suivi des achats, des dépenses et des besoins techniques ;
• le développement des partenariats touristiques et locaux
• la relation avec le réseau Camping Paradis ;
• le suivi de l’activité et le compte rendu régulier auprès de la Commune.
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et présente sur le terrain, capable de prendre pleinement sa place de responsable.
Vous savez encadrer et fédérer une équipe, poser un cadre clair et le faire respecter, tout en faisant preuve de diplomatie.
Vous disposez d’un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés : vacanciers, salariés, élus, partenaires et prestataires.
Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie de plein air, l’hôtellerie ou la gestion d’un établissement touristique est souhaitée.
Une expérience en encadrement d’équipe et des compétences en communication, relation client et développement commercial seront particulièrement appréciées.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous l’autorité de la Commune, vous assurez la gestion quotidienne du Village Vacances et notamment :
• l’organisation et l’encadrement des équipes permanentes et saisonnières ;
• la qualité de l’accueil et la satisfaction des vacanciers ;
• la gestion des réservations et le suivi de l’activité ;
• le développement de la fréquentation et du chiffre d’affaires ;
• la communication et la promotion de l’établissement, notamment sur les réseaux sociaux ;
• l’organisation et le suivi des animations ;
• le suivi des achats, des dépenses et des besoins techniques ;
• le développement des partenariats touristiques et locaux
• la relation avec le réseau Camping Paradis ;
• le suivi de l’activité et le compte rendu régulier auprès de la Commune.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous l’autorité de la Commune, vous assurez la gestion quotidienne du Village Vacances et notamment :
• l’organisation et l’encadrement des équipes permanentes et saisonnières ;
• la qualité de l’accueil et la satisfaction des vacanciers ;
• la gestion des réservations et le suivi de l’activité ;
• le développement de la fréquentation et du chiffre d’affaires ;
• la communication et la promotion de l’établissement, notamment sur les réseaux sociaux ;
• l’organisation et le suivi des animations ;
• le suivi des achats, des dépenses et des besoins techniques ;
• le développement des partenariats touristiques et locaux
• la relation avec le réseau Camping Paradis ;
• le suivi de l’activité et le compte rendu régulier auprès de la Commune.
Profils recherchés
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et présente sur le terrain, capable de prendre pleinement sa place de responsable.
Vous savez encadrer et fédérer une équipe, poser un cadre clair et le faire respecter, tout en faisant preuve de diplomatie.
Vous disposez d’un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés : vacanciers, salariés, élus, partenaires et prestataires.
Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie de plein air, l’hôtellerie ou la gestion d’un établissement touristique est souhaitée.
Une expérience en encadrement d’équipe et des compétences en communication, relation client et développement commercial seront particulièrement appréciées.
Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et présente sur le terrain, capable de prendre pleinement sa place de responsable.
Vous savez encadrer et fédérer une équipe, poser un cadre clair et le faire respecter, tout en faisant preuve de diplomatie.
Vous disposez d’un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés : vacanciers, salariés, élus, partenaires et prestataires.
Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie de plein air, l’hôtellerie ou la gestion d’un établissement touristique est souhaitée.
Une expérience en encadrement d’équipe et des compétences en communication, relation client et développement commercial seront particulièrement appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0683875998
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
par mail à
christelle.rey4@orange.fr
Monsieur le Maire
par mail à
christelle.rey4@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
