Administrateur Cybersécurité

Offre n° O015261014000720
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

AGEDI a pour mission de créer et de développer des applications informatiques pour les collectivités adhérentes. Il conçoit et développe des logiciels métiers, modernes et performants, dédiés aux collectivités locales, intercommunalités et autres établissements publics (environ 5000 dans 70 départements de métropole et d'outre-mer).
Lieu de travail
15 lieu dit les Marnières, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son développement, AGEDI recrute un Administrateur Cybersécurité (H/F) au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous intégrerez une équipe de trois collaborateurs et participerez au maintien en conditions opérationnelles ainsi qu'à l'évolution et à la sécurisation de notre infrastructure informatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information
- Administrer et maintenir les serveurs, réseaux et équipements informatiques
- Optimiser les performances des infrastructures systèmes et réseaux
- Identifier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées
- Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité informatique
- Dispenser des bonnes pratiques et pratiquer la cyber sensibilisation auprès des utilisateurs
- Assurer le suivi des incidents et contribuer à leur résolution
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité du système d’information.
- Étudier, documenter, mettre en œuvre, administrer et maintenir des composants logiciels d’infrastructure (systèmes et outils, serveurs d’application, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestion de bases de données ...).
-Suivre l’exploitation et gérer les incidents d’exploitation.
- Maîtrise des systèmes Linux (Debian, Ubuntu)
- Bonnes connaissances des environnements Windows Server
- Expérience des environnements virtualisés et conteneurisés
- Maîtrise des concepts réseaux : DNS, DHCP, VLAN, Firewall, routage ;
- Connaissances avancées dans les outils de cybersécurité : EPP, EDR, ASM, Outils CVE...
- Solides compétences en cybersécurité et respects des normes : PSSI, PGC, RGPD et NIS2...

Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5) ou expérience significative en administration cybersécurité et réseaux
- Esprit d'équipe et sens du service
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Curiosité technique et volonté de développer de nouvelles compétences
- Force de proposition et capacité à partager ses connaissances
- Aptitude à rendre compte de son activité et à travailler en collaboration.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471630100
Informations complémentaires
Lieu : Aurillac (15).
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail : temps complet
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) ; à défaut, recrutement par voie contractuelle.
Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.