Adjoint/e DGS
Offre n° O015261016000780
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Albert, Neuvéglise-sur-Truyère (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + rifseep possible + CNAS + participation possible à la complémentaire santé + participation possible l’assurance maintien de salaire.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l’Adjoint(e) à la DGS participe à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la municipalité.
Il/elle assiste la DGS dans le pilotage général de la collectivité (16 à 20 agents selon la saison), contribue à la sécurisation juridique et administrative des décisions, coordonne les projets transversaux et participe au bon fonctionnement et au management des services, notamment au sein de l’équipe administrative (3,5 ETP avec ce poste).
Véritable soutien pour la DGS, son adjoint(e) assure la continuité de direction en son absence et constitue, à ce titre, un interlocuteur privilégié des élus, des responsables de services et des partenaires institutionnels.
Il/elle assiste la DGS dans le pilotage général de la collectivité (16 à 20 agents selon la saison), contribue à la sécurisation juridique et administrative des décisions, coordonne les projets transversaux et participe au bon fonctionnement et au management des services, notamment au sein de l’équipe administrative (3,5 ETP avec ce poste).
Véritable soutien pour la DGS, son adjoint(e) assure la continuité de direction en son absence et constitue, à ce titre, un interlocuteur privilégié des élus, des responsables de services et des partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice
• Assister le DGS dans le pilotage des projets structurants et des politiques publiques et assurer sa suppléance en cas d’absence
• Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets municipaux
• Contribuer à la modernisation de l'administration et à l'amélioration continue des services
• Contribuer à assurer une veille juridique, administrative, financière et institutionnelle
Missions principales :
• Assister la DGS pour l'élaboration et la sécurisation des actes administratifs (délibérations,
contrats, arrêtés, etc.) et ainsi prévenir les risques contentieux
• Contribuer à la préparation et au suivi des instances municipales
• Contribuer à assurer le suivi des délibérations et décisions
• Aider au suivi des marchés, contrats et conventions de la collectivité
• Participer à l’élaboration et au suivi de l’exécution des budgets (saisie et suivi des mandatements et titres, aide au suivi des facturations, du FCTVA, des encaissements de subventions, …)
• Être capable d’élaborer le train de paye
• Concourir à la tenue des registres et des obligations administratives et juridiques
(registre Etat civil, registre des délibérations, registres d’urbanisme,…)
• Contribuer à la continuité des services et à leur amélioration
• Participer aux achats pour les services, demandes et suivi des devis
• Assurer des remplacements en cas de nécessité (secrétariat, accueil, …)
• Assister le DGS dans le pilotage des projets structurants et des politiques publiques et assurer sa suppléance en cas d’absence
• Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets municipaux
• Contribuer à la modernisation de l'administration et à l'amélioration continue des services
• Contribuer à assurer une veille juridique, administrative, financière et institutionnelle
Missions principales :
• Assister la DGS pour l'élaboration et la sécurisation des actes administratifs (délibérations,
contrats, arrêtés, etc.) et ainsi prévenir les risques contentieux
• Contribuer à la préparation et au suivi des instances municipales
• Contribuer à assurer le suivi des délibérations et décisions
• Aider au suivi des marchés, contrats et conventions de la collectivité
• Participer à l’élaboration et au suivi de l’exécution des budgets (saisie et suivi des mandatements et titres, aide au suivi des facturations, du FCTVA, des encaissements de subventions, …)
• Être capable d’élaborer le train de paye
• Concourir à la tenue des registres et des obligations administratives et juridiques
(registre Etat civil, registre des délibérations, registres d’urbanisme,…)
• Contribuer à la continuité des services et à leur amélioration
• Participer aux achats pour les services, demandes et suivi des devis
• Assurer des remplacements en cas de nécessité (secrétariat, accueil, …)
Profils recherchés
Connaissances et compétences générales:
• Expérience professionnelle sur même poste souhaitée
• Admission au concours catégorie B (rédacteur) souhaitée.
• Permis B obligatoire
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
• Droit public et droit des collectivités territoriales
• Finances publiques locales
• Organisation des assemblées délibérantes
• Commande publique
• Gestion des ressources humaines territoriales
Aptitudes
• Rédaction administrative et juridique
• Management d'équipes
• Analyse, synthèse et aide à la décision
• Maîtrise des procédures administratives locales
• Conduite du changement et gestion des partenariats
qualités professionnelles
• Loyauté institutionnelle
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Sens du service public
• Capacité de décision
• Rigueur et sens de l'organisation
• Diplomatie, pédagogie et qualités relationnelles
• Disponibilité et adaptabilité
Autres informations
Rattachement hiérarchique : Directrice générale de services, sous couvert de Madame le Maire
Relations internes : Services administratifs, Secrétaire général, élus, autres agents de la collectivité
Lieu de travail : poste rattaché au siège de Neuvéglise-sur-Tuyère (1 place Albert, 15260
Neuvéglise-sur-Truyère), avec interventions possibles dans les secrétariats délégués de Sériers, Lavastrie et Oradour.
Temps et horaires de travail : Temps complet
Moyens matériels du poste : matériel bureautique et de télécommunication de secrétariat
• Expérience professionnelle sur même poste souhaitée
• Admission au concours catégorie B (rédacteur) souhaitée.
• Permis B obligatoire
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
• Droit public et droit des collectivités territoriales
• Finances publiques locales
• Organisation des assemblées délibérantes
• Commande publique
• Gestion des ressources humaines territoriales
Aptitudes
• Rédaction administrative et juridique
• Management d'équipes
• Analyse, synthèse et aide à la décision
• Maîtrise des procédures administratives locales
• Conduite du changement et gestion des partenariats
qualités professionnelles
• Loyauté institutionnelle
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Sens du service public
• Capacité de décision
• Rigueur et sens de l'organisation
• Diplomatie, pédagogie et qualités relationnelles
• Disponibilité et adaptabilité
Autres informations
Rattachement hiérarchique : Directrice générale de services, sous couvert de Madame le Maire
Relations internes : Services administratifs, Secrétaire général, élus, autres agents de la collectivité
Lieu de travail : poste rattaché au siège de Neuvéglise-sur-Tuyère (1 place Albert, 15260
Neuvéglise-sur-Truyère), avec interventions possibles dans les secrétariats délégués de Sériers, Lavastrie et Oradour.
Temps et horaires de travail : Temps complet
Moyens matériels du poste : matériel bureautique et de télécommunication de secrétariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0471238168
Informations complémentaires
Candidatures (LM +CV) à envoyer avant le 20 novembre 2026 à :
Mairie de Neuvéglise-sur-Truyère
A l’attention de Madame le Maire
1 Place Albert
15260 NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE
Ou sur contact@neuveglisesurtruyere.fr
Mairie de Neuvéglise-sur-Truyère
A l’attention de Madame le Maire
1 Place Albert
15260 NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE
Ou sur contact@neuveglisesurtruyere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.