Chargé(e) de projet urbanisme
Offre n° O015261109000619
Publiée le 11/11/2026
Synthèse de l'offre
Situé dans le Cantal, le Pays de Mauriac est réparti entre massif cantalien, bocage de moyenne altitude et vallée de la Dordogne.
Centre du bassin de vie et sous-préfecture, la ville de Mauriac comprend l'ensemble des services (lycées, hôpital, cinéma, médiathèque, fibre optique, piscines....) et 150 commerces.
Territoire préservé à haute qualité de vie, le Pays de Mauriac est dans un périmètre classé par l'UNESCO réserve mondiale de biosphère et en partie dans le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Centre du bassin de vie et sous-préfecture, la ville de Mauriac comprend l'ensemble des services (lycées, hôpital, cinéma, médiathèque, fibre optique, piscines....) et 150 commerces.
Territoire préservé à haute qualité de vie, le Pays de Mauriac est dans un périmètre classé par l'UNESCO réserve mondiale de biosphère et en partie dans le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue du commandant Gabon, Mauriac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT + IFSE + CIA + Participation PSC et Prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de Communes du Pays de Mauriac, sous la responsabilité du Directeur Général des Services et rattaché(e) au service Administration Générale, vous assurez le pilotage et le suivi des projets liés à la planification et à l'aménagement du territoire, et notamment l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi).
Vous accompagnez les élus dans leurs réflexions stratégiques et assurez la coordination des différents acteurs et partenaires mobilisés autour des projets d'urbanisme et de développement territorial.
Vous accompagnez les élus dans leurs réflexions stratégiques et assurez la coordination des différents acteurs et partenaires mobilisés autour des projets d'urbanisme et de développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions et taches prioritaire :
1/ Pilotage et élaboration du PLUi
• Organiser, coordonner et suivre les différentes étapes de l’élaboration du PLUi,
• Animer les instances de gouvernance et accompagner les élus dans leurs réflexions et leurs décisions,
• Mobiliser les communes, les partenaires institutionnels et les personnes publiques associées (PPA),
• Coordonner l'intervention des prestataires et assurer le suivi de leurs productions,
• Rédiger les pièces du PLUi en lien avec les prestataires et les intervenants,
• Rédiger les cahiers des charges des prestations extérieures nécessaires à l'élaboration du document,
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique du projet,
• Organiser la communication et la concertation avec les habitants et les acteurs locaux,
• Participer aux réflexions stratégiques relatives à la planification territoriale à différentes échelles.
2/ Conseil et accompagnement des élus
• Apporter une assistance technique et des conseils aux élus et au directeur des services,
• Préparer les notes, rapports et documents nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision,
• Établir et entretenir les contacts nécessaires à l'avancement des dossiers,
• Participer aux réunions et manifestations des partenaires institutionnels,
• Assurer le montage et le suivi des dossiers ainsi que la rédaction du rapport d'activité.
3/ Missions complémentaires
• Collaborer avec les services d'urbanisme pour l'instruction des demandes d'autorisation de publicité et d'enseignes,
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et environnementales en lien avec les missions du poste,
• Élaborer et animer le Plan intercommunal de sauvegarde (PICS).
4/ Spécificités :
• Déplacements sur et hors du territoire communautaire, horaires et rythmes variables selon événement, fréquence des réunions.
1/ Pilotage et élaboration du PLUi
• Organiser, coordonner et suivre les différentes étapes de l’élaboration du PLUi,
• Animer les instances de gouvernance et accompagner les élus dans leurs réflexions et leurs décisions,
• Mobiliser les communes, les partenaires institutionnels et les personnes publiques associées (PPA),
• Coordonner l'intervention des prestataires et assurer le suivi de leurs productions,
• Rédiger les pièces du PLUi en lien avec les prestataires et les intervenants,
• Rédiger les cahiers des charges des prestations extérieures nécessaires à l'élaboration du document,
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique du projet,
• Organiser la communication et la concertation avec les habitants et les acteurs locaux,
• Participer aux réflexions stratégiques relatives à la planification territoriale à différentes échelles.
2/ Conseil et accompagnement des élus
• Apporter une assistance technique et des conseils aux élus et au directeur des services,
• Préparer les notes, rapports et documents nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision,
• Établir et entretenir les contacts nécessaires à l'avancement des dossiers,
• Participer aux réunions et manifestations des partenaires institutionnels,
• Assurer le montage et le suivi des dossiers ainsi que la rédaction du rapport d'activité.
3/ Missions complémentaires
• Collaborer avec les services d'urbanisme pour l'instruction des demandes d'autorisation de publicité et d'enseignes,
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et environnementales en lien avec les missions du poste,
• Élaborer et animer le Plan intercommunal de sauvegarde (PICS).
4/ Spécificités :
• Déplacements sur et hors du territoire communautaire, horaires et rythmes variables selon événement, fréquence des réunions.
Profils recherchés
Savoirs:
• Connaissance de l'environnement territorial, des institutions et des procédures administratives.
• Maîtrise exigée des procédures d'élaboration des documents d'urbanisme.
• Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures liées aux documents de planification.
• Connaissance des enjeux d'aménagement du territoire, de gestion de l'espace et de protection de l'environnement.
• Maîtrise des enjeux environnementaux liés à la publicité et à l'aménagement du territoire.
• Connaissance des acteurs locaux et des partenaires institutionnels et privés.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
• Connaissance des techniques d'animation de réunions, de concertation, de négociation et de gestion des conflits.
Savoir-faire:
• Structurer et conduire un projet associant plusieurs partenaires.
• Rédiger des documents d'urbanisme, cahiers des charges, courriers, rapports et notes.
• Formuler des propositions d'actions et accompagner leur mise en œuvre.
• Mobiliser les partenaires et faciliter leur coopération.
• Animer des réunions et des démarches de concertation.
• Communiquer sur les projets auprès de différents publics.
• Travailler en transversalité avec des équipes et des intervenants aux compétences variées.
Savoir être:
• Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence.
• Sens de l'écoute et diplomatie.
• Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie.
• Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et sens de l'intérêt général.
• Disponibilité, notamment pour les réunions en soirée.
• Motivation et capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet commun.
• Connaissance de l'environnement territorial, des institutions et des procédures administratives.
• Maîtrise exigée des procédures d'élaboration des documents d'urbanisme.
• Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures liées aux documents de planification.
• Connaissance des enjeux d'aménagement du territoire, de gestion de l'espace et de protection de l'environnement.
• Maîtrise des enjeux environnementaux liés à la publicité et à l'aménagement du territoire.
• Connaissance des acteurs locaux et des partenaires institutionnels et privés.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
• Connaissance des techniques d'animation de réunions, de concertation, de négociation et de gestion des conflits.
Savoir-faire:
• Structurer et conduire un projet associant plusieurs partenaires.
• Rédiger des documents d'urbanisme, cahiers des charges, courriers, rapports et notes.
• Formuler des propositions d'actions et accompagner leur mise en œuvre.
• Mobiliser les partenaires et faciliter leur coopération.
• Animer des réunions et des démarches de concertation.
• Communiquer sur les projets auprès de différents publics.
• Travailler en transversalité avec des équipes et des intervenants aux compétences variées.
Savoir être:
• Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence.
• Sens de l'écoute et diplomatie.
• Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie.
• Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et sens de l'intérêt général.
• Disponibilité, notamment pour les réunions en soirée.
• Motivation et capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet commun.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471682732
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Commune du Pays de Mauriac
1 Avenue du commandant Gabon
BP53
15200 Mauriac
ou par mail : rh@paysdemauriac.fr
Monsieur le Président
Communauté de Commune du Pays de Mauriac
1 Avenue du commandant Gabon
BP53
15200 Mauriac
ou par mail : rh@paysdemauriac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.