agent d'accueil musées (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230901204320
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
03/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire variable selon votre niveau d'anglais, à partir de 1628€ net (dont prime mensuelle à partir de 249€ brut)
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
1 agent d'accueil (F/H)
à temps complet à Cognac
titulaire, à défaut CDD 1 an renouvelable
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac gère le service des Distillateurs culturels qui regroupe le service du musée et celui de la valorisation du patrimoine.
Le musée de Cognac déploie ses collections sur deux sites : le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire. Labélisé Musée de France. Les collections du musée sont riches et variées (peinture, sculpture, archéologie, design...). Des casques de réalité virtuelle présentent six séquences historiques du territoire.
Intégré à l'équipe permanente des agents d'accueil, vous serez amené à travailler indifféremment dans un des deux musées et vous pourrez être sollicité ponctuellement lors des manifestations proposées par le service valorisation du patrimoine.
Au sein de l'équipe technique, vous intervenez au musée lorsque celui-ci n'est pas ouvert (les matins principalement) pour l'accueil de diverses entreprises (électricité...) mais aussi pour le montage et démontage des expositions.
1 agent d'accueil (F/H)
à temps complet à Cognac
titulaire, à défaut CDD 1 an renouvelable
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac gère le service des Distillateurs culturels qui regroupe le service du musée et celui de la valorisation du patrimoine.
Le musée de Cognac déploie ses collections sur deux sites : le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire. Labélisé Musée de France. Les collections du musée sont riches et variées (peinture, sculpture, archéologie, design...). Des casques de réalité virtuelle présentent six séquences historiques du territoire.
Intégré à l'équipe permanente des agents d'accueil, vous serez amené à travailler indifféremment dans un des deux musées et vous pourrez être sollicité ponctuellement lors des manifestations proposées par le service valorisation du patrimoine.
Au sein de l'équipe technique, vous intervenez au musée lorsque celui-ci n'est pas ouvert (les matins principalement) pour l'accueil de diverses entreprises (électricité...) mais aussi pour le montage et démontage des expositions.
Missions / conditions d'exercice
Dans les musées, vous :
- Accueillez les visiteurs, les orientez et leur donnez de l'information (en français et en anglais)
- Assurez la surveillance des salles (sécurité des visiteurs et des œuvres)
- Encaissez les ventes à la boutique du musée
- Faites les visites guidées thématiques ou générales des deux équipements muséographiques, voire ponctuellement sur le territoire
- Accompagnez les visiteurs lors de l'expérience des casques de réalité virtuelle
- En tant que référent(e), vous supervisez et organisez la diffusion des documents de communication des distillateurs culturels (musée et valorisation du patrimoine).
- Accueillez et accompagnez les entreprises qui doivent intervenir sur des points techniques dans l'un ou l'autre des musées.
- Participez au montage et démontage des expositions
- Ponctuellement, vous pouvez accompagner vos collègues sur des convoiements d'œuvres.
- Accueillez les visiteurs, les orientez et leur donnez de l'information (en français et en anglais)
- Assurez la surveillance des salles (sécurité des visiteurs et des œuvres)
- Encaissez les ventes à la boutique du musée
- Faites les visites guidées thématiques ou générales des deux équipements muséographiques, voire ponctuellement sur le territoire
- Accompagnez les visiteurs lors de l'expérience des casques de réalité virtuelle
- En tant que référent(e), vous supervisez et organisez la diffusion des documents de communication des distillateurs culturels (musée et valorisation du patrimoine).
- Accueillez et accompagnez les entreprises qui doivent intervenir sur des points techniques dans l'un ou l'autre des musées.
- Participez au montage et démontage des expositions
- Ponctuellement, vous pouvez accompagner vos collègues sur des convoiements d'œuvres.
Profils recherchés
- Courtoisie, aisance relationnelle, bonne présentation et bonne expression orale
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes notions d'anglais
- La connaissance d'une autre langue étrangère serait un plus
- Le permis B est indispensable lors des déplacements sur le territoire
- Des connaissances et un goût pour la technique est nécessaire
- Titulaire du S.S.I.A.P 1 serait apprécié
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes notions d'anglais
- La connaissance d'une autre langue étrangère serait un plus
- Le permis B est indispensable lors des déplacements sur le territoire
- Des connaissances et un goût pour la technique est nécessaire
- Titulaire du S.S.I.A.P 1 serait apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 2 janvier 2024, basé à Cognac. Temps de travail annualisé
Travail le week-end et jour férié (en moyenne 1 week-end sur 3)
Travail en soirée de façon très ponctuelle (évènements nationaux tels que nuit des musées)
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou, à défaut, CDD 1 an renouvelable.
Salaire variable selon votre niveau d'anglais, à partir de 1628€ net (dont prime mensuelle à partir de 249€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Temps de travail annualisé
Pour plus d'informations, contacter Pascale Ordonnaud par mail pascale.ordonnaud@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes
avant le 3 novembre 2023
Travail le week-end et jour férié (en moyenne 1 week-end sur 3)
Travail en soirée de façon très ponctuelle (évènements nationaux tels que nuit des musées)
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou, à défaut, CDD 1 an renouvelable.
Salaire variable selon votre niveau d'anglais, à partir de 1628€ net (dont prime mensuelle à partir de 249€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Temps de travail annualisé
Pour plus d'informations, contacter Pascale Ordonnaud par mail pascale.ordonnaud@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes
avant le 3 novembre 2023
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.