Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O016231101259622
Publiée le 18/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Brillac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
17/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Brillac recherche un responsable des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments communaux, village de vacances de 18 gîtes avec piscine municipale).
L'agent responsable du service technique dirige, coordonne, anime et encadre les agents du service, sous l'autorité des Adjoints au Maire en charge de la voirie et des bâtiments, en lien avec la secrétaire de mairie.
Il étudie, prépare, organise, planifie et suit les travaux de la commune auxquels il participe. Les missions relevant du service technique seront aussi assurées par l'agent sur le terrain.
Il traite les commandes de matériels, d'équipements et de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service et programme les entretiens et maintenances nécessaires. Il gère les interventions des prestataires extérieurs, notamment pour les opérations de contrôles réglementaires, de maintenance et de petits travaux dans les bâtiments et structures communaux.
L'agent responsable du service technique dirige, coordonne, anime et encadre les agents du service, sous l'autorité des Adjoints au Maire en charge de la voirie et des bâtiments, en lien avec la secrétaire de mairie.
Il étudie, prépare, organise, planifie et suit les travaux de la commune auxquels il participe. Les missions relevant du service technique seront aussi assurées par l'agent sur le terrain.
Il traite les commandes de matériels, d'équipements et de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service et programme les entretiens et maintenances nécessaires. Il gère les interventions des prestataires extérieurs, notamment pour les opérations de contrôles réglementaires, de maintenance et de petits travaux dans les bâtiments et structures communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Entretenir la voirie communale, les espaces verts et naturels, les bâtiments et structures communales, le matériel et engins, les lagunes
* Suivre en lien avec le secrétariat l'exécution des DT, DICT et permissions de voirie
* Piloter, gérer et suivre les activités du service :
- Piloter et contrôler les activités du service
- Organiser, répartir et coordonner le travail à effectuer par le service en fonction des besoins
- Planifier les interventions du service en fonction des besoins et programmer le déroulement des activités annuelles et saisonnières (entretien des espaces verts, des équipements publics, déneigement en période hivernale, mise en service de la piscine municipale...)
- Etablir l'organisation pour la végétalisation des espaces publics
- Superviser la mise en œuvre des activités du service
- Dresser un bilan de l'activité du service chaque année
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
- Assurer la gestion du personnel technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels
- Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires, notamment pour le renouvellement des habilitations et le maintien/actualisation des compétences techniques
- Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d'améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité au travail
* Gérer les matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service :
- Assurer les commandes de fournitures, matériels, équipements techniques et de protection individuelle nécessaire au bon déroulement des activités du service, dans le respect des enveloppes budgétaires allouées
- Contrôler les stocks de petits matériels et fournitures courantes en lien avec les membres du service
- Programmer la maintenance et/ou l'entretien des matériels et équipements du service suivant les besoins et dans le respect des obligations de contrôle
- Programmer et garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité
* Assurer le suivi et la mise aux normes des bâtiments communaux :
- Planifier et suivre les contrôles réglementaires
- Planifier et suivre les interventions de maintenance et/ou de réparation effectuées par le service ou par des prestataires extérieurs
- Etudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité
* Assurer la gestion du matériel et des salles communales :
- Gérer le prêt de matériels (tables, chaises) et des salles communales en lien avec le service d'accueil
* Suivre en lien avec le secrétariat l'exécution des DT, DICT et permissions de voirie
* Piloter, gérer et suivre les activités du service :
- Piloter et contrôler les activités du service
- Organiser, répartir et coordonner le travail à effectuer par le service en fonction des besoins
- Planifier les interventions du service en fonction des besoins et programmer le déroulement des activités annuelles et saisonnières (entretien des espaces verts, des équipements publics, déneigement en période hivernale, mise en service de la piscine municipale...)
- Etablir l'organisation pour la végétalisation des espaces publics
- Superviser la mise en œuvre des activités du service
- Dresser un bilan de l'activité du service chaque année
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
- Assurer la gestion du personnel technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels
- Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires, notamment pour le renouvellement des habilitations et le maintien/actualisation des compétences techniques
- Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d'améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité au travail
* Gérer les matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service :
- Assurer les commandes de fournitures, matériels, équipements techniques et de protection individuelle nécessaire au bon déroulement des activités du service, dans le respect des enveloppes budgétaires allouées
- Contrôler les stocks de petits matériels et fournitures courantes en lien avec les membres du service
- Programmer la maintenance et/ou l'entretien des matériels et équipements du service suivant les besoins et dans le respect des obligations de contrôle
- Programmer et garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité
* Assurer le suivi et la mise aux normes des bâtiments communaux :
- Planifier et suivre les contrôles réglementaires
- Planifier et suivre les interventions de maintenance et/ou de réparation effectuées par le service ou par des prestataires extérieurs
- Etudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité
* Assurer la gestion du matériel et des salles communales :
- Gérer le prêt de matériels (tables, chaises) et des salles communales en lien avec le service d'accueil
Profils recherchés
* Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Connaissances dans le domaine des espaces verts et de l'aménagement paysager, de la voirie et du bâtiment
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir utiliser les outils techniques pour l'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, etc...)
- Etre titulaire du permis B
- Permis PL et CACES souhaités
- Etre titulaire de l'habilitation électricité
* Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Connaissances dans le domaine des espaces verts et de l'aménagement paysager, de la voirie et du bâtiment
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir utiliser les outils techniques pour l'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, etc...)
- Etre titulaire du permis B
- Permis PL et CACES souhaités
- Etre titulaire de l'habilitation électricité
* Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0545894169
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Informations complémentaires : Emmanuelle LACOUTURE, secrétaire : 05.45.89.41.69
Informations complémentaires : Emmanuelle LACOUTURE, secrétaire : 05.45.89.41.69
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRILLAC
> mairie de
16500 BRILLAC
> mairie de
16500 BRILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.