assistante RH (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016231101263068
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire à partir de 1628€ net (dont régime indemnitaire 249,17€ brut)
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Une assistante ressources humaines (F/H)
Temps complet
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
A défaut CDD 1 an renouvelable
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Vous assurez des missions d'assistante administrative pour la direction des ressources humaines, sous la responsabilité directe de la DRH, et en lien étroit avec tous les services de la direction.
Une assistante ressources humaines (F/H)
Temps complet
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
A défaut CDD 1 an renouvelable
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Vous assurez des missions d'assistante administrative pour la direction des ressources humaines, sous la responsabilité directe de la DRH, et en lien étroit avec tous les services de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du pole RH, et renseignements de " 1er niveau "
- Secrétariat administratif du pole RH
* Rédaction, mise en page, édition de documents divers
* Suivi des signatures, relance
* Diffusion de documents pour attribution ou information
* Archivage numérique et papier des documents
* Aide pour le dépôt des actes au contrôle de légalité
* Contrôle de la bonne tenue des dossiers individuels
* Contrôle de la bonne tenue du chrono courrier
* Tenue du registre des arrêtés
* Aide à l'organisation de réunions
- Aide ponctuelle aux différents services du pôle
- Participation à la gestion des tableaux de bord RH et à la collecte des données visant à alimenter le rapport social unique
- Gestion budgétaire des frais de déplacement dans le cadre des formations
- Gestion des ordres de mission et autorisations de remisage à domicile
- Secrétariat administratif du pole RH
* Rédaction, mise en page, édition de documents divers
* Suivi des signatures, relance
* Diffusion de documents pour attribution ou information
* Archivage numérique et papier des documents
* Aide pour le dépôt des actes au contrôle de légalité
* Contrôle de la bonne tenue des dossiers individuels
* Contrôle de la bonne tenue du chrono courrier
* Tenue du registre des arrêtés
* Aide à l'organisation de réunions
- Aide ponctuelle aux différents services du pôle
- Participation à la gestion des tableaux de bord RH et à la collecte des données visant à alimenter le rapport social unique
- Gestion budgétaire des frais de déplacement dans le cadre des formations
- Gestion des ordres de mission et autorisations de remisage à domicile
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation d'assistante de direction ou assistante RH, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire dans la fonction publique territoriale
- Vous avez une bonne connaissance des règles générales du statut de la fonction publique territoriale et des notions de comptabilité publique
- Vous alliez rigueur, organisation, autonomie, et réactivité
- Vous êtes à l'aise au niveau relationnel et montrez des aptitudes au dialogue, à la pédagogie et au travail en équipe
- Vous disposez d'un sens de la discrétion et de la confidentialité au quotidien
- Vous maîtrisez les outils de bureautique
- Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus
- Vous avez une bonne connaissance des règles générales du statut de la fonction publique territoriale et des notions de comptabilité publique
- Vous alliez rigueur, organisation, autonomie, et réactivité
- Vous êtes à l'aise au niveau relationnel et montrez des aptitudes au dialogue, à la pédagogie et au travail en équipe
- Vous disposez d'un sens de la discrétion et de la confidentialité au quotidien
- Vous maîtrisez les outils de bureautique
- Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible basé à Cognac.
Salaire à partir de 1628€ net (dont régime indemnitaire 249,17€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 36h30 en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Pour plus d'informations, contacter Béatrice Roudergues, DRH, beatrice.roudergues@grand-cognac.fr , 05.17.22.31.30
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 15 janvier 2024 uniquement à contact@grand-cognac.fr
Salaire à partir de 1628€ net (dont régime indemnitaire 249,17€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 36h30 en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Pour plus d'informations, contacter Béatrice Roudergues, DRH, beatrice.roudergues@grand-cognac.fr , 05.17.22.31.30
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 15 janvier 2024 uniquement à contact@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.