infirmière coordonnatrice
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016231201281110
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD GAMBY
Lieu de travail
VILLEBOIS-LAVALETTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
4000
Descriptif de l'emploi
-Coordonner et organiser le travail des équipes de jour et de nuit en matière de soins et d'accompagnement global des résidents
-Dispenser des soins sur prescription médicale
-Accueillir et assurer le suivi et l'encadrement pédagogique des étudiants aides -soignants et infirmiers
-Maintenir le lien entre les résidents et leur entourage immédiat
-Dispenser des soins sur prescription médicale
-Accueillir et assurer le suivi et l'encadrement pédagogique des étudiants aides -soignants et infirmiers
-Maintenir le lien entre les résidents et leur entourage immédiat
Missions / conditions d'exercice
- Activités de soin et d'accompagnement :
Assurer une continuité des soins et de l'accompagnement auprès de chaque résidants, dans une démarche individualisée, en tenant compte des contraintes institutionnelles,
Participer à la conception, la réalisation et l'évaluation du projet de soin et d'accompagnement
S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des prescriptions médicales
Assurer le suivi du codage de la grille AGGIR
Veiller à l'accueil, la qualité du soin, l'hygiène générale de l'unité et au confort des résidents
Favoriser la recherche en soins infirmiers en gérontologie de la part de l'équipe soignante
-Gestion des ressources humaines :
S'assurer au quotidien de la planification et de la répartition des tâches du personnel
Accueillir les nouveaux collaborateurs ; participer à l'évaluation
Assurer une formation continue des agents
-Communication et transmission :
Participer aux réunions de concertation entre service
Transmettre des informations vers la Direction, ou vers les agents
Favoriser la rencontre des résidents et accueillir les familles
-Suivi du matériel de soins :
Participer aux choix des matériels et produits
Proposer des améliorations dans le fonctionnement du service et des conditions de travail
Assurer une continuité des soins et de l'accompagnement auprès de chaque résidants, dans une démarche individualisée, en tenant compte des contraintes institutionnelles,
Participer à la conception, la réalisation et l'évaluation du projet de soin et d'accompagnement
S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des prescriptions médicales
Assurer le suivi du codage de la grille AGGIR
Veiller à l'accueil, la qualité du soin, l'hygiène générale de l'unité et au confort des résidents
Favoriser la recherche en soins infirmiers en gérontologie de la part de l'équipe soignante
-Gestion des ressources humaines :
S'assurer au quotidien de la planification et de la répartition des tâches du personnel
Accueillir les nouveaux collaborateurs ; participer à l'évaluation
Assurer une formation continue des agents
-Communication et transmission :
Participer aux réunions de concertation entre service
Transmettre des informations vers la Direction, ou vers les agents
Favoriser la rencontre des résidents et accueillir les familles
-Suivi du matériel de soins :
Participer aux choix des matériels et produits
Proposer des améliorations dans le fonctionnement du service et des conditions de travail
Profils recherchés
-Connaissance approfondie des soins en gérontologie
-Bonne approche des personnes âgées et forte motivation à travailler avec eux
-Organisation et rigueur
-Sens de l'initiative
-Bonne approche des personnes âgées et forte motivation à travailler avec eux
-Organisation et rigueur
-Sens de l'initiative
Contact
Contact
0545649812
Informations complémentaires
42 RUE DE GAMBY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.