Chef(fe) de projet promotion du territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240301377723
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Chef(e) de projet promotion du territoire rattaché(e) à la DGA attractivité et développement territorial
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage des Projets de développement de territoire :
→ mise en place de la gouvernance du projet, Copil, Cotech,
→ mettre en place une stratégie de valorisation du territoire,
→ suivi des étapes clés et des rétroplanning,
→ rédaction des documents de reporting et de validation du projet,
→ évaluation du projet,
- Direction des projets Action Coeur de ville :
→ Organisation des comités de suivis,
→ Suivi des projets de la convention,
→ réunir les élus pour des temps de travail et de partage,
→ réunir des CoTech pour le suivi des actions ville,
→ effectuer une vieille prospective et rencontrer les homologues dans des villes proches (Niort, Saintes)
-> Préparer des bilans réguliers avec un suivi des actions chaque semestre avec les pilotes des actions (mise à jour des tableaux de suivi) et un bilan global un fois par an (revue de projets),
→ Valoriser les actions en fonction de la stratégie de communication établie,
- Contribution aux projets pilotés par des partenaires sur le territoires de la Ville
→ partenaires : GrandAngoulême, Département, Associations, Entreprises,
→ Participation aux réunions
→ Reporting aux directions concernés
→Rédaction des supports de validation et présentation aux instances administratives et politiques,
- Mise en place et suivi du mécénat
→ Recherche et choix des projets éligibles en lien avec les directions pilotes
→ Recherche des entreprises mécènes
-> Suivi des dons et délivrance des cerfa en lien avec la direction des finances.
→ mise en place de la gouvernance du projet, Copil, Cotech,
→ mettre en place une stratégie de valorisation du territoire,
→ suivi des étapes clés et des rétroplanning,
→ rédaction des documents de reporting et de validation du projet,
→ évaluation du projet,
- Direction des projets Action Coeur de ville :
→ Organisation des comités de suivis,
→ Suivi des projets de la convention,
→ réunir les élus pour des temps de travail et de partage,
→ réunir des CoTech pour le suivi des actions ville,
→ effectuer une vieille prospective et rencontrer les homologues dans des villes proches (Niort, Saintes)
-> Préparer des bilans réguliers avec un suivi des actions chaque semestre avec les pilotes des actions (mise à jour des tableaux de suivi) et un bilan global un fois par an (revue de projets),
→ Valoriser les actions en fonction de la stratégie de communication établie,
- Contribution aux projets pilotés par des partenaires sur le territoires de la Ville
→ partenaires : GrandAngoulême, Département, Associations, Entreprises,
→ Participation aux réunions
→ Reporting aux directions concernés
→Rédaction des supports de validation et présentation aux instances administratives et politiques,
- Mise en place et suivi du mécénat
→ Recherche et choix des projets éligibles en lien avec les directions pilotes
→ Recherche des entreprises mécènes
-> Suivi des dons et délivrance des cerfa en lien avec la direction des finances.
Profils recherchés
Expérience exigée dans un poste d'encadrement (management d'équipe, pilotage de projets stratégiques), et dans la collaboration avec les élus ;
Expertise attendue dans le domaine du marketing territorial et de communication institutionnelle (stratégie, logiciels métiers tels que photoshop et illustrator, maîtrise des réseaux sociaux facebook, instagram, et twitter) ;
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau et en équipe ;
Capacité à élaborer et piloter des orientations stratégiques et à les décliner en plans d'actions ;
Capacités à construire des outils de suivi et de pilotage (utilisation aisée des logiciels métiers type pack office)
Capacité à être force de propositions, faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse
Sens de l'initiative et travail en autonomie
Sens des responsabilités et du service public
Expertise attendue dans le domaine du marketing territorial et de communication institutionnelle (stratégie, logiciels métiers tels que photoshop et illustrator, maîtrise des réseaux sociaux facebook, instagram, et twitter) ;
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau et en équipe ;
Capacité à élaborer et piloter des orientations stratégiques et à les décliner en plans d'actions ;
Capacités à construire des outils de suivi et de pilotage (utilisation aisée des logiciels métiers type pack office)
Capacité à être force de propositions, faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse
Sens de l'initiative et travail en autonomie
Sens des responsabilités et du service public
Contact
Contact
0545387048
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire - 1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Monsieur le Maire - 1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.