assistant d'enseignement artistique - ALTO - 8/20ème
Offre n° O016240308000184
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire selon classement, à partir de 719€ net pour 8 heures (régime indemnitaire de 155€ brut inclus).
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute un enseignant H/F
Discipline ALTO
Assistant d’enseignement artistique titulaire
Ou CDD 1 an renouvelable
Temps non-complet 8/20ème
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération située à l’ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 54 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
Au sein du conservatoire de musique et d’art dramatique de Grand Cognac en plein développement, vous enseignez l’alto et participez à l’orchestre à l’école cordes.
Discipline ALTO
Assistant d’enseignement artistique titulaire
Ou CDD 1 an renouvelable
Temps non-complet 8/20ème
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération située à l’ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 54 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
Au sein du conservatoire de musique et d’art dramatique de Grand Cognac en plein développement, vous enseignez l’alto et participez à l’orchestre à l’école cordes.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous :
- Enseignez l’alto à des enfants et des adultes au sein du conservatoire
- Enseignez dans un orchestre à l’école le mardi ou le jeudi
- Œuvrez à développer la discipline notamment en participant à des actions de sensibilisation auprès du public scolaire et à la saison artistique du conservatoire
- Participez aux réunions en réseau départemental et réunions pédagogiques
- Participez à l’élaboration des projets pédagogiques et artistiques de l’établissement
- Enseignez l’alto à des enfants et des adultes au sein du conservatoire
- Enseignez dans un orchestre à l’école le mardi ou le jeudi
- Œuvrez à développer la discipline notamment en participant à des actions de sensibilisation auprès du public scolaire et à la saison artistique du conservatoire
- Participez aux réunions en réseau départemental et réunions pédagogiques
- Participez à l’élaboration des projets pédagogiques et artistiques de l’établissement
Profils recherchés
DE d’alto demandé
Expérience d’enseignement dans un conservatoire souhaitée
Expérience en direction d’ensembles de premier cycle appréciée
Intérêt pour l’enseignement aux publics en situation de handicap appréciée
Qualités relationnelles vis-à-vis du public et des collègues
Goût prononcé pour le travail en équipe
Expérience d’enseignement dans un conservatoire souhaitée
Expérience en direction d’ensembles de premier cycle appréciée
Intérêt pour l’enseignement aux publics en situation de handicap appréciée
Qualités relationnelles vis-à-vis du public et des collègues
Goût prononcé pour le travail en équipe
Contact
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps non-complet (8/20ème), à pourvoir à partir du 30 aout 2024, basé à Cognac.
Travail ponctuel le soir et week-ends lors d’évènements.
Attention : les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 13 mai après-midi
Salaire selon classement, à partir de 719€ net pour 8 heures (régime indemnitaire de 155€ brut inclus).
Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe.
Pour plus d’informations, contacter Mr Grégoire FEYBESSE par mail gregoire.feybesse@grand-cognac.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 30 avril 2024
Travail ponctuel le soir et week-ends lors d’évènements.
Attention : les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 13 mai après-midi
Salaire selon classement, à partir de 719€ net pour 8 heures (régime indemnitaire de 155€ brut inclus).
Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe.
Pour plus d’informations, contacter Mr Grégoire FEYBESSE par mail gregoire.feybesse@grand-cognac.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 30 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.