Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le patrimoine bâti du Département est composé d'environ 150 sites pour environ 240 000 m² de surface utile totale.
Au sein du Pôle Infrastructures et Aménagement du Territoire (PIAT), la gestion de ces sites est assurée par la
Direction du Patrimoine Foncier et Energie (DPFE) et ses différents services : acquisitions et ventes, entretien
maintenance, travaux de rénovation, constructions neuves et management énergétique de l'ensemble du
patrimoine.

Au sein de la DPFE, le responsable de l'Equipe Mobile Patrimoine Bâti est chargé de l'encadrement et de l'animation
d'une équipe de onze personnes. Il établit le programme annuel des travaux qu'il met en oeuvre. Il planifie
l'organisation des travaux dans l'ensemble des 38 collèges charentais.

Encadrement et animation de l'équipe
- Organisation des plans de charge des différents agents, assistance et conseil ;
- Suivi des travaux et contrôle de leur bonne exécution ;
- Réalisation d'un suivi de l'activité et établissement d'un compte-rendu annuel ;
- Veille réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité liée aux interventions et à leurs spécificités (électricité,
produits chimiques, installations frigorifiques, ...).

Etablissement et mise en oeuvre du programme de travaux
- Etablissement de la programmation de l'activité annuelle de l'équipe à partir des besoins exprimés par les collèges.
Analyse et évaluation des moyens à mettre en oeuvre. Réalisation d'un document de synthèse ;
- Etablissement des devis, gestion des commandes, suivi de l'exécution et contrôle des travaux. Suivi de la
facturation, intervention au titre de la garantie ;
- Organisation de la maintenance des installations chaud/froid des demi-pensions.

Gestion et suivi des stocks des matériels
- Suivi des stocks de matériel : outils, produits, matériaux, ...
- Réalisation des commandes - Réception ;
- Ventilation et gestion informatique des stocks ;
- Organisation et suivi des contrôles périodiques des outils et des réparations éventuelles.

Gestion et suivi du parc de véhicules
- Organisation du parc des véhicules en fonction des interventions (durée, lieu) ;
- Suivi de l'entretien courant des véhicules ;
- Organisation des réunions, vérification et contrôles périodiques.

SAVOIRS :
- Connaissances des règles techniques et réglementaires dans le domaine
du bâtiment
- Connaissance des méthodes de travaux de premier entretien
- Connaissance du fonctionnement et des règles d'utilisation des
équipements et matériels

SAVOIR-FAIRE :
- Encadrer une équipe relevant de son autorité
- Avoir une bonne capacité d'analyse et d'expertise
- Rédiger les rapports, notes, comptes-rendus et autres documents
nécessaires à l'activité de l'équipe

SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec les partenaires
internes et externes - Discrétion - Ecoute - Rigueur
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Etre rigoureux et méthodique