Apprenti(e) - BTS Métiers de l'eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240320000971
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez rattaché(e) à la direction du cycle de l’eau, au service public d’assainissement non collectif.
Vous serez en charge de faire le suivi le projet de liaisons de données sur un système d’information géographique.
Vous serez en charge de faire le suivi le projet de liaisons de données sur un système d’information géographique.
Missions / conditions d'exercice
• Après une phase d’appropriation du fonctionnement de la collectivité ainsi que des logiciels métiers, l’apprenti(e) accompagnera la Responsable du SPANC dans la mise en place d’un projet de liaison de données métiers de l’eau sur le Système d’Information Géographique existant de GrandAngouleme et le logiciel de gestion clientèle ANEMONE.
• Pour ce faire, l’apprenti(e) sera amené(e) notamment à faire le lien entre le Service d’Information Territoriale (SIT) et le SPANC, prendre contact avec les personnes ressources de la collectivité mais aussi des partenaires extérieurs afin de collecter les données, élaborer une procédure pour la mise à jour de ces données régulièrement, tester et affiner la solution.
• Un accompagnement par le SIT est prévu pour la découverte du métier de géomaticien et les solutions ESRI.
• L’apprenti(e) devra faire preuve de compétences dans l’utilisation d’outils informatiques notamment la suite bureautique et d’appétence pour la géomatique.
• Pour ce faire, l’apprenti(e) sera amené(e) notamment à faire le lien entre le Service d’Information Territoriale (SIT) et le SPANC, prendre contact avec les personnes ressources de la collectivité mais aussi des partenaires extérieurs afin de collecter les données, élaborer une procédure pour la mise à jour de ces données régulièrement, tester et affiner la solution.
• Un accompagnement par le SIT est prévu pour la découverte du métier de géomaticien et les solutions ESRI.
• L’apprenti(e) devra faire preuve de compétences dans l’utilisation d’outils informatiques notamment la suite bureautique et d’appétence pour la géomatique.
Profils recherchés
• Vous portez un intérêt pour l’environnement, respect des règles d’hygiène et de sécurité, maîtrisez des outils informatique (word, excel et power-point).
• Vous avez un bon relationnel avec tous les publics, le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe.
• GrandAngoulême, collectivité engagée dans le cadre d’une politique inclusive accueil les personnes titulaire d’une RQTH ou démarche de reconnaissance en cours.
Savoir-être recherché : rigoureux, volontaire et curieux
• Vous avez un bon relationnel avec tous les publics, le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe.
• GrandAngoulême, collectivité engagée dans le cadre d’une politique inclusive accueil les personnes titulaire d’une RQTH ou démarche de reconnaissance en cours.
Savoir-être recherché : rigoureux, volontaire et curieux
Contact
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Pour candidater , je vous invite à transmettre votre de motivation et cv à la drh@grandangouleme.fr
Pour tous renseignements contacter Mme Karine GASCON-GRANGER Responsable SPANC 06.08.50.31.44.
Pour tous renseignements contacter Mme Karine GASCON-GRANGER Responsable SPANC 06.08.50.31.44.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.