animateur jeunesse chargé de projet "Hors les murs"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240326000339
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Eléments de salaire selon classement et expérience : - Grade adjoint animation (catégorie C) : à partir de 1648€ net mensuel - Grade animateur (catégorie B) : à partir de 1787€ net mensuel
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
2 animateurs polyvalents (F/H)
Cadre d’emploi adjoint d’animation ou animateur (catégorie C ou B)
A défaut CDD 1 an renouvelable
Temps complet à Cognac
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
1- Accueil et mobilisation de jeunes autour d’activités et de projets au sein des Espace Jeunes de Grand Cognac (60 %)
2- Accueil et accompagnement des enfants dans le cadre des activités périscolaires de la ville de Cognac (40 %)
2 animateurs polyvalents (F/H)
Cadre d’emploi adjoint d’animation ou animateur (catégorie C ou B)
A défaut CDD 1 an renouvelable
Temps complet à Cognac
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
1- Accueil et mobilisation de jeunes autour d’activités et de projets au sein des Espace Jeunes de Grand Cognac (60 %)
2- Accueil et accompagnement des enfants dans le cadre des activités périscolaires de la ville de Cognac (40 %)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne de l’espace jeunes
- Programmer des activités et coordination des projets en lien avec l’équipe et les partenaires
- Suivre et évaluer les projets et réalisation des bilans d’activités
- Accompagner et favoriser l’émergence de projets de jeunes
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les jeunes
Mission 2
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en tenant compte des besoins, des attentes, des capacités, du rythme des enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir de bonnes relations avec les familles.
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne de l’espace jeunes
- Programmer des activités et coordination des projets en lien avec l’équipe et les partenaires
- Suivre et évaluer les projets et réalisation des bilans d’activités
- Accompagner et favoriser l’émergence de projets de jeunes
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les jeunes
Mission 2
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en tenant compte des besoins, des attentes, des capacités, du rythme des enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir de bonnes relations avec les familles.
Profils recherchés
Niveau d’étude requis :
BAFA (titulaire),
BAFD, BEPJES ou diplômes animation socioculturelle appréciés
Durée d’expérience souhaitée :
1 an minimum
Compétences et savoirs requis :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à développer et à évaluer des activités et des projets en lien avec le cadre de référence
(projet de service, projet pédagogique)
- Capacité d’écoute et de dialogue avec les différents publics.
- Capacité d’analyse
- Capacité à prendre des d’initiatives
- Discrétion
BAFA (titulaire),
BAFD, BEPJES ou diplômes animation socioculturelle appréciés
Durée d’expérience souhaitée :
1 an minimum
Compétences et savoirs requis :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à développer et à évaluer des activités et des projets en lien avec le cadre de référence
(projet de service, projet pédagogique)
- Capacité d’écoute et de dialogue avec les différents publics.
- Capacité d’analyse
- Capacité à prendre des d’initiatives
- Discrétion
Contact
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Horaires de travail :
35h/ semaine annualisé. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir).
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 13 mai 2024 basé à Cognac.
Eléments de salaire selon classement et expérience :
- Grade adjoint animation (catégorie C) : à partir de 1648€ net mensuel
- Grade animateur (catégorie B) : à partir de 1787€ net mensuel
Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe.
Pour plus d’informations, contacter Michèle CORNUT : michele.cornut@grand-cognac.fr
tel : 06 60 78 61 96
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le mardi 16 avril 2024 :
- sur le site de Grand Cognac : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
35h/ semaine annualisé. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir).
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 13 mai 2024 basé à Cognac.
Eléments de salaire selon classement et expérience :
- Grade adjoint animation (catégorie C) : à partir de 1648€ net mensuel
- Grade animateur (catégorie B) : à partir de 1787€ net mensuel
Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe.
Pour plus d’informations, contacter Michèle CORNUT : michele.cornut@grand-cognac.fr
tel : 06 60 78 61 96
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le mardi 16 avril 2024 :
- sur le site de Grand Cognac : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.