Educateur/trice de Jeunes Enfants
Offre n° O016240326000541
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montmoreau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Commune Lavalette Tude Dronne dispose de 3 établissements d’accueil de jeunes enfants sur son territoire et est à la recherche d'un Educateur de Jeunes Enfants.
Le lieu de travail sera à définir sur le territoire de la communauté de commune en fonction du profil de la personne recrutée.
Le lieu de travail sera à définir sur le territoire de la communauté de commune en fonction du profil de la personne recrutée.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...)
- Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles
- Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
- Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles
- Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
Profils recherchés
- Diplôme EJE ou diplôme d’État de sage-femme, d’infirmier, d’assistante de service social, d’éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien
- Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structures similaires
- Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
- Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à leur sécurité morale et physique
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Polyvalence
- Dynamisme
- Observation et écoute
- Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
- Sens du contact et du dialogue
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structures similaires
- Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
- Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à leur sécurité morale et physique
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Polyvalence
- Dynamisme
- Observation et écoute
- Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
- Sens du contact et du dialogue
- Discrétion et sens de la confidentialité
Contact
Contact
0545240879
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite à l’attention de Monsieur le Président :
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35 avenue de l’Aquitaine
16190 Montmoreau
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Claire CHAMPAGNE, Coordinatrice Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes au 05.45.24.08.79 ou c.champagne@ccltd.fr
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35 avenue de l’Aquitaine
16190 Montmoreau
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Claire CHAMPAGNE, Coordinatrice Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes au 05.45.24.08.79 ou c.champagne@ccltd.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.