Animateur à la vie sociale CCAS
Offre n° O016240405001490
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 062 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur du CCAS, dans le cadre du projet « CCAS hors les murs » et dans l’attente du dépôt de l’appel à manifestation « Animation à la vie sociale » à la CAF, pour la gestion d’un centre social, vous aurez en charge des missions d’accompagnements et d’animations sur les différents quartiers de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’animateur à la vie social CCAS, vos missions principales sont les suivantes :
Activités régulières
Coordonner des actions sur différents sites : démarche d’aller vers *en véhicule mobile* ;
Réaliser un accueil personnalisé et dynamique ;
Prévoir des animations de la vie sociale pour tous publics ;
Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d’agir ;
Imaginer et mettre en œuvre les projets culturels et éducatifs* ;
Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du CCAS en cohérence avec son projet « Hors les murs » ;
Gérer l’animation d’un comité d’usagers, par le recueil des besoins du territoire (habitants, partenaires) ;
Travailler en lien avec la direction du CCAS sur la préfiguration d’un projet centre social ;
Définir les premiers axes d’un projet familles ;
Formaliser par des pistes d’actions (individuelles et collectives) pour alimenter le futur projet social.
Activités occasionnelles
Animer des réunions avec les partenaires en lien avec la direction ;
Travailler sur des outils de suivi et d'évaluation des actions réalisés ou à venir ;
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant l’animation à la vie sociale.
Activités régulières
Coordonner des actions sur différents sites : démarche d’aller vers *en véhicule mobile* ;
Réaliser un accueil personnalisé et dynamique ;
Prévoir des animations de la vie sociale pour tous publics ;
Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d’agir ;
Imaginer et mettre en œuvre les projets culturels et éducatifs* ;
Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du CCAS en cohérence avec son projet « Hors les murs » ;
Gérer l’animation d’un comité d’usagers, par le recueil des besoins du territoire (habitants, partenaires) ;
Travailler en lien avec la direction du CCAS sur la préfiguration d’un projet centre social ;
Définir les premiers axes d’un projet familles ;
Formaliser par des pistes d’actions (individuelles et collectives) pour alimenter le futur projet social.
Activités occasionnelles
Animer des réunions avec les partenaires en lien avec la direction ;
Travailler sur des outils de suivi et d'évaluation des actions réalisés ou à venir ;
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant l’animation à la vie sociale.
Profils recherchés
Savoir-faire
Connaissance de l’environnement de la collectivité et des compétences d’un CCAS ;
Connaissance des missions de l’animation à la vie sociale ainsi que de leurs partenaires ;
Connaissance des techniques d’accueil et de communication ;
Connaissance des gestes de premiers secours ;
Connaissance de l’outil informatique (Pack Office) ;
Sens de l’autonomie dans la gestion de son poste de travail.
Savoir-être
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue ;
Réactivité et sens de l’organisation ;
Courtoisie et sens du service public ;
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle ;
Compétences relationnelles.
Formation requise
BAC +2 minimum (DECESF, DEAS, DEJEPS, DESJEPS)
Connaissance de l’environnement de la collectivité et des compétences d’un CCAS ;
Connaissance des missions de l’animation à la vie sociale ainsi que de leurs partenaires ;
Connaissance des techniques d’accueil et de communication ;
Connaissance des gestes de premiers secours ;
Connaissance de l’outil informatique (Pack Office) ;
Sens de l’autonomie dans la gestion de son poste de travail.
Savoir-être
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue ;
Réactivité et sens de l’organisation ;
Courtoisie et sens du service public ;
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle ;
Compétences relationnelles.
Formation requise
BAC +2 minimum (DECESF, DEAS, DEJEPS, DESJEPS)
Contact
Contact
0545368513
Informations complémentaires
Temps complet 35h/semaine
Rémunération statutaire + IFSE
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Prime de fin d’année + CIA
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MAI
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS, au service de la Direction des Ressources Humaines, avant le 26/04/2024 en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Rémunération statutaire + IFSE
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Prime de fin d’année + CIA
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MAI
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS, au service de la Direction des Ressources Humaines, avant le 26/04/2024 en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.