Responsable du pôle Espaces Verts des Service Techniques - spécialiste du fleurissement

Offre n° O016240408001178
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC
Place François Mitterrand
16340 L'Isle d'Espagnac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Isle d'Espagnac
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI au titre de l’encadrement d’une équipe + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable des Espaces Verts coordonne l'ensemble des activités d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Il encadre les personnels du secteur Espaces Verts, organise le travail et contrôle la qualité des travaux avec l’appui d’un coordonnateur technique. A ce titre, il élabore le plan de fleurissement annuel en tenant compte des projets transversaux de la collectivité. Il devra veiller à l’application des consignes de sécurité en relation avec le DST. Dans ce cadre, le responsable Espaces Verts organise et participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
– Assurer la responsabilité du service Espaces Verts
– Animer et piloter l'équipe des Espaces Verts
– Planifier, organiser l’activité en vue de respecter les échéances
– Répartir les missions entre les agents et coordonner leurs activités
– Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative encadrée
– Transmettre les consignes aux agents et veiller à leur application
– Conduire et diriger les chantiers et activités
– Réaliser l'évaluation annuelle des agents du pôle
– Etablir et suivre le budget inhérent au secteur
– Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet 
– Réaliser les études de marchés
– Mettre en place différentes stratégies environnementales et techniques
– Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts
– Proposer des modalités d'entretien des différents sites en lien avec les orientations définies par les élus.
– Assurer les missions stratégiques de la collectivité (gestion patrimoine boisé, gestion environnementale, suivi et animation de la démarche villes et villages fleuris)
– Être force de proposition pour la réalisation d'aménagements paysagers
– Conserver et promouvoir des collections végétales
– Participer aux astreintes techniques de la Ville
– S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur
Profils recherchés
– Diplôme : Bac (minimum)
– Expérience similaire

Savoir-faire :
– Connaissance des espaces verts : les végétaux, les techniques d'entretien des zones rurales (fauchage, élagage...), les notions sur l'entretien paysager (taille douce, (tonte, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
– Expertise en fleurissement
– Expérience de l'encadrement (organisation, techniques d'entretien et de réunions de service)
– Expérience de travail en mode projet
– Gestion des priorités
– Maîtrise des outils informatiques
– Organiser le travail, hiérarchiser les priorités
– Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine

Savoir-être :
– Etre capable de rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
– Faire face à la nouveauté et au changement
– Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se) et réactif(ve)
– Respecter les règles de sécurité
– Etre polyvalent et force de proposition
– Travailler en équipe et en extérieur
– Avoir la notion du service public

Contact

Contact
0545386200
Informations complémentaires
– Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
– CACES et Permis PL souhaités
– Permis B obligatoire
– Avantage CNAS et participation complémentaire santé

Poste à pourvoir le : 1er juin 2024

Recrutement d’un fonctionnaire + ouvert aux contractuels 

Adresser lettre de motivation + C.V. + copie des diplômes + dernier arrêté de situation + références (un book des créations réalisées sera apprécié)
à :
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Mail : rh@mairie-lisledespagnac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.