Responsable du pôle Bâtiment des Services Techniques
Offre n° O016240408001346
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Isle d'Espagnac
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI au titre de l’encadrement d’une équipe + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable des bâtiments coordonne l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la Ville soit par les services en régie des ateliers du pôle bâtiment soit par le concours de prestataires.
Il encadre les personnels du secteur Bâtiment, organise le travail et contrôle la qualité des travaux. Le responsable bâtiments devra participer aux chantiers avec ses équipes et assurera un accompagnement des agents de son pôle. Il devra coordonner les mises en place des chantiers et veiller à l’application des consignes de sécurité en relation avec le DST.
Il encadre les personnels du secteur Bâtiment, organise le travail et contrôle la qualité des travaux. Le responsable bâtiments devra participer aux chantiers avec ses équipes et assurera un accompagnement des agents de son pôle. Il devra coordonner les mises en place des chantiers et veiller à l’application des consignes de sécurité en relation avec le DST.
Missions / conditions d'exercice
– Assurer la responsabilité du service Bâtiments
– Etablir la planification annuelle des chantiers en lien avec le budget et les projets de la commune
– Développer la polyvalence de l’équipe
– Conduire et diriger les chantiers
– Réaliser l'évaluation annuelle des agents du pôle
– Vérifier la conformité des prestations des entreprises
– Réaliser les études de marchés
– Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments
– Assurer la surveillance règlementaire des bâtiments en matière de sécurité
– Participer aux astreintes techniques de la Ville
– S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur
– Etablir la planification annuelle des chantiers en lien avec le budget et les projets de la commune
– Développer la polyvalence de l’équipe
– Conduire et diriger les chantiers
– Réaliser l'évaluation annuelle des agents du pôle
– Vérifier la conformité des prestations des entreprises
– Réaliser les études de marchés
– Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments
– Assurer la surveillance règlementaire des bâtiments en matière de sécurité
– Participer aux astreintes techniques de la Ville
– S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur
Profils recherchés
– Diplôme : Bac Minimum
– Expérience similaire
Savoir-faire :
– Expérience de l'encadrement (organisation, techniques d'entretien et de réunions de service)
– Spécialisé dans un ou plusieurs domaines du bâtiment et idéalement en électricité
– Gestion des priorités
– Maîtrise des outils informatiques
– Organiser le travail, hiérarchiser les priorités
– Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine
– Contrôle de chantier et surveillance de travaux
Savoir-être :
– Etre capable de rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
– Faire face à la nouveauté et au changement
– Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se) et réactif(ve)
– Respecter les règles de sécurité
– Etre polyvalent et force de proposition
– Travailler en équipe et en extérieur
– Avoir la notion du service public
– Expérience similaire
Savoir-faire :
– Expérience de l'encadrement (organisation, techniques d'entretien et de réunions de service)
– Spécialisé dans un ou plusieurs domaines du bâtiment et idéalement en électricité
– Gestion des priorités
– Maîtrise des outils informatiques
– Organiser le travail, hiérarchiser les priorités
– Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine
– Contrôle de chantier et surveillance de travaux
Savoir-être :
– Etre capable de rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
– Faire face à la nouveauté et au changement
– Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se) et réactif(ve)
– Respecter les règles de sécurité
– Etre polyvalent et force de proposition
– Travailler en équipe et en extérieur
– Avoir la notion du service public
Contact
Contact
0545386200
Informations complémentaires
– Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
– Habilitations souhaitées : électriques et autres CACES
– Permis B obligatoire
– Avantage CNAS et participation complémentaire santé
Poste à pourvoir le : 1er juin 2024
Recrutement d’un fonctionnaire + ouvert aux contractuels
Adresser lettre de motivation + C.V. + copie des diplômes + dernier arrêté de situation + références à :
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Mail : rh@mairie-lisledespagnac.fr
– Habilitations souhaitées : électriques et autres CACES
– Permis B obligatoire
– Avantage CNAS et participation complémentaire santé
Poste à pourvoir le : 1er juin 2024
Recrutement d’un fonctionnaire + ouvert aux contractuels
Adresser lettre de motivation + C.V. + copie des diplômes + dernier arrêté de situation + références à :
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Mail : rh@mairie-lisledespagnac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.