assistant administratif au service collecte des déchets (F/H)
Offre n° O016240411001223
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Jarnac
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1648€ net mensuel.
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Assistant administratif et financiers au service collecte des déchets (F/H)
Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelables
Temps complet
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
L’exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries.
Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales de :
Assurer le suivi financier et comptable de la direction
Assurer la relation usagers et fournisseurs
Réaliser la gestion administrative de la direction
Assistant administratif et financiers au service collecte des déchets (F/H)
Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelables
Temps complet
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
L’exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries.
Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales de :
Assurer le suivi financier et comptable de la direction
Assurer la relation usagers et fournisseurs
Réaliser la gestion administrative de la direction
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la consommation des crédits
Participation à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire
Engagement comptable – bon de commande – traitement des factures
Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures,
Gestion des appels téléphoniques et l’accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur adéquat,
Assurer le secrétariat et la logistique de la direction, et notamment la gestion des courriers.
Participation à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire
Engagement comptable – bon de commande – traitement des factures
Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures,
Gestion des appels téléphoniques et l’accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur adéquat,
Assurer le secrétariat et la logistique de la direction, et notamment la gestion des courriers.
Profils recherchés
Niveau d’étude requis : BAC +2
Durée d’expérience souhaitée : 2 ans
Durée d’expérience souhaitée : 2 ans
Contact
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac.
Salaire :
- Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel,
- Pour les contractuels : salaire à partir de 1648€ net mensuel.
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (à partir de 3 mois de présence)
Pour plus d’informations, contacter JF RAVAUX – 05 45 36 64 30 – jean-francois.ravaux@grand-cognac.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 :
- sur le site de Grand Cognac : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu :
- mardi 11 juin matin,
- jeudi 13 juin matin,
- mardi 18 juin après-midi.
Salaire :
- Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel,
- Pour les contractuels : salaire à partir de 1648€ net mensuel.
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (à partir de 3 mois de présence)
Pour plus d’informations, contacter JF RAVAUX – 05 45 36 64 30 – jean-francois.ravaux@grand-cognac.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 :
- sur le site de Grand Cognac : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu :
- mardi 11 juin matin,
- jeudi 13 juin matin,
- mardi 18 juin après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.