Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O016240412001479
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VILLEBOIS LAVALETTE
Mairie de
16320 VILLEBOIS LAVALETTE
Lieu de travail
VILLEBOIS LAVALETTE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction des élus, l'agent technique a pour mission l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, ainsi que
l'entretien et l'aménagement des espaces verts.
Il devra assurer la mise en place du marché le samedi matin (horaires à définir avec les élus).
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Capacité de travailler en autonomie ou en équipe
- Compétences de base en espaces verts et en bâtiments
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Permis B obligatoire

Contact

Contact
0545649004
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.