Un agent (F/H) chargé du nettoyage des locaux

Offre n° O016240417001326
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angoulême
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'€uros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires à travers l'entretien des routes départementales et les solidarités humaines à travers les maisons des solidarités.
Service prestataire pour l'ensemble des directions, le service des moyens généraux et garage assure des missions essentiellement transversales. Le secteur Nettoyage des locaux est composé de 33 agents encadrés par un chef de secteur. Il a en charge le nettoyage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure le nettoyage des locaux occupés par les services du Département.

Mission 1 : Nettoyage des mobiliers, des sols des locaux des services du Département (exception faite du matériel médical) (90 %)
Locaux administratifs et techniques :
- nettoyage des pièces (surfaces bureaux, autres mobiliers, petits matériels, huisseries);
- nettoyage des sanitaires et des douches ;
- nettoyage des sols.
Locaux spécialisés (après nettoyage standard précisé ci-dessus) :
- désinfection des pièces (excepté matériel médical et spécifique à certaines activités, des jeux et jouets), des sanitaires, des sols

Mission 2 : Gestion des stocks de produits d'entretien, entretien du matériel mis à disposition, commandes par voie dématérialisée, veille technique, tri sélectif (10 %)
- inventaire, commandes dématérialisées eAtal ;
- signalement des dysfonctionnements des matériels, des éclairages, robinetteries, huisseries ;
- entretien des matériels mis à disposition ;
- mise en oeuvre du tri sélectif.
Profils recherchés
Horaires décalés : 7h consécutives par jour, de 12h à 19h
Le temps de déplacement entre deux sites est compris dans le temps de
travail

Savoirs :
- Fonctionnement et occupation des locaux
- Règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage, entretien, dilution
- Méthodes et techniques de nettoyage des locaux
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, règles de base du tri sélectif des déchets, gestes et postures, sécurité, hygiène
- Outils bureautiques (word, excel, eAtal, Ged, messagerie)

Savoir-faire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes du protocole de nettoyage
- Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter, effectuer les choix et le dosage des produits
- Contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la qualité du nettoyage, apporter les correctifs si nécessaire)
- Trier les déchets selon les modes de tri en vigueur
- Effectuer les commandes et la gestion du stock par voie dématérialisée, communiquer par la messagerie intranet

Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve d'organisation, de disponibilité
- Etre à l'écoute
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir rendre compte

Contact

Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
Référence : PRESS_DFMG_SMGG_Chargé du nettoyage des locaux (P. 1774 DMN)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.