Directeur.rice Général.e Adjoint.e - Directeur.rice du Pôle Administration Générale et Services à la population
Offre n° O016240418000602
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La couronne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Couronne, ville innovante et solidaire de plus de 8 000 habitants au cœur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris, recrute, un.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e – Directeur.rice du Pôle Services à la Population..
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé.e de diriger le Pôle Services à la Population (4 agents) et d'en coordonner l'organisation. Il ou elle supervise également l'ensemble des Pôles rattachés à la Direction Générale des Services lors de l’absence de la Directrice Générale des Services.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé.e de diriger le Pôle Services à la Population (4 agents) et d'en coordonner l'organisation. Il ou elle supervise également l'ensemble des Pôles rattachés à la Direction Générale des Services lors de l’absence de la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Encadrer les agent.e.s du pôle (accueil - élections- état civil – urbanisme– secrétariat général),
- Préparer et suivre le budget du pôle,
- Organiser les élections en lien avec l’agent en charge des élections (veille juridique),
- Organiser les assemblées délibérantes et commissions communales
- Gérer la commande publique (passation, exécution et suivi administratif) et accompagner les services en charge de la passation de marchés publics,
- Gérer les contrats, les conventions,
- Piloter et suivre les marchés d’assurance et suivre les sinistres en lien avec l’assistante de direction,
- Assister les services sur le volet juridique,
- Assister la Directrice Générale des Services sur le volet finances,
- Assurer une veille juridique et financière,
- Contrôler préalablement les actes administratifs,
- Gérer et suivre les contentieux,
- Coordonner l’agenda du Maire avec l’assistante de direction
Activités spécifiques
- Remplacer la Directrice Générale des Services lors de ses absences
- Coordonner le permis de louer, en lien avec la Directrice du Pôle Attractivité et Promotion de la ville
- Intérêt pour l'innovation et aptitudes à sentir les tendances d'évolution des politiques publiques.
- Encadrer les agent.e.s du pôle (accueil - élections- état civil – urbanisme– secrétariat général),
- Préparer et suivre le budget du pôle,
- Organiser les élections en lien avec l’agent en charge des élections (veille juridique),
- Organiser les assemblées délibérantes et commissions communales
- Gérer la commande publique (passation, exécution et suivi administratif) et accompagner les services en charge de la passation de marchés publics,
- Gérer les contrats, les conventions,
- Piloter et suivre les marchés d’assurance et suivre les sinistres en lien avec l’assistante de direction,
- Assister les services sur le volet juridique,
- Assister la Directrice Générale des Services sur le volet finances,
- Assurer une veille juridique et financière,
- Contrôler préalablement les actes administratifs,
- Gérer et suivre les contentieux,
- Coordonner l’agenda du Maire avec l’assistante de direction
Activités spécifiques
- Remplacer la Directrice Générale des Services lors de ses absences
- Coordonner le permis de louer, en lien avec la Directrice du Pôle Attractivité et Promotion de la ville
- Intérêt pour l'innovation et aptitudes à sentir les tendances d'évolution des politiques publiques.
Profils recherchés
- De formation supérieure (BAC+5, Master, …)
- Être force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
- Discrétion absolue
- Aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées.
- Maîtrise des procédures juridiques, financières et marchés publics nécessaires à la gestion d'une collectivité territoriale
- Capacités de prise de décision et d'arbitrage
- Management en mode projet
- Grande force de travail
- Sens de la rigueur, de l'écoute et de la synthèse
- Sens du Service Public
- Intérêt pour l'innovation et aptitudes à sentir les tendances d'évolution des politiques publiques.
- Être force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
- Discrétion absolue
- Aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées.
- Maîtrise des procédures juridiques, financières et marchés publics nécessaires à la gestion d'une collectivité territoriale
- Capacités de prise de décision et d'arbitrage
- Management en mode projet
- Grande force de travail
- Sens de la rigueur, de l'écoute et de la synthèse
- Sens du Service Public
- Intérêt pour l'innovation et aptitudes à sentir les tendances d'évolution des politiques publiques.
Contact
Contact
0545672811
Informations complémentaires
Poste à temps complet ; rémunération statutaire ; régime indemnitaire ; Compte-Epargne-Temps ; CNAS ; participation à la prévoyance ; PC portable ; téléphone portable ; télétravail possible ; restauration collective possible, 17 RTT
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire : 1 Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par courriel (ressources.humaines@lacouronne.fr).
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Marina GRAMMATICO, Directrice Générale des Services, par courriel (dgs@lacouronne.fr).
Date limite de candidature : 18/05/2024
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire : 1 Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par courriel (ressources.humaines@lacouronne.fr).
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Marina GRAMMATICO, Directrice Générale des Services, par courriel (dgs@lacouronne.fr).
Date limite de candidature : 18/05/2024
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.