Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Créé par le Conseil départemental, Charente Santé est un dispositif innovant visant à enrayer la désertification médicale en maintenant une offre de soins de premier recours auprès de la population charentaise. Des centres et antennes de santé sont ainsi déployés en Charente pour permettre à des médecins généralistes et des dentistes salariés d'assurer des consultations et une offre de soins de qualité.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) assure la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Mission 1 : Activité Clinique (évaluation clinique et interprétation des bilans paracliniques, coordination de la mise œuvre des traitements et de la prise en charge globale du patient) (80%)

• Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l’anamnèse ; évaluer cliniquement le patient dans son ensemble ; recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique ; prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi ; renouveler ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel ; alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque.
• Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements.
• Planifier et coordonner le suivi du patient de sa prise en charge médico-sociale globale.

Mission 2 : Suivi administratif des patients (codage et facturation des actes, saisie des données d'activités médicales) (10%)

En lien avec le(s) médecin(s) du centre de Santé et les secrétaires médicales :
• Assurer le codage et la facturation des actes qu'il/elle effectue.
• Assurer l'enregistrement des données médicales des patients requises par l'accord national des centres de santé et au titre de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP).
• Participer au bon fonctionnement de la régie de recettes du centre en suivant les procédures en vigueur.

Mission 3 : Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, actions de prévention et d'éducation (10%)

• Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles.
• S'engager dans la démarche qualité.
• Favoriser la coordination entre le centre de santé et ses partenaires médicaux, para-médicaux et sociaux.
• Participer à des projets développés sur le territoire.
• Participer à la prise en charge de publics vulnérables en lien avec les services sociaux du Département.

Savoirs :

Connaissances approfondies dans le domaine médical et sanitaire
permettant d'établir un constat et de proposer ou adapter des
traitements.
Connaissance du maillage médico-social du territoire afin de définir des
procédures et des plans d'action adaptés.
Connaissances médicales et administratives liées au suivi des patients
(mise à jour continue).
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la
Charente, de la direction et/ou du service d'affectation.
Environnement réglementaire des cabinets médicaux et des centres de
santé.

Savoir-faire :

Effectuer un diagnostic, lire les résultats des examens médicaux et des
tests paracliniques.
Organiser, adapter et optimiser le planning de rendez-vous des praticiens.
Utiliser le système d'information et les outils informatiques mis à disposition dans le centre de santé ainsi que les interfaces institutionnelles.
Faire preuve de bon sens relationnel (relation soignant-patient).

Savoir-être :

Capacité de communication et d'écoute, et d'empathie.
Savoir gérer le stress, la fatigue.
Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation.
Savoir rendre compte.
Fiabilité, précision et patience.