Gestionnaire d'applications (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240516000871
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COGNAC
68 bd Denfert Rochereau
16100 COGNAC
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COGNAC
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable de la DSIT, vous aurez en charge la gestion et l’évolution des applications métiers. Vous participerez à la réalisation efficiente des projets SI communaux, à l’établissement du budget prévisionnel annuel du service et suivrez les projets et leur planification.
La DSIT est composée de 4 agents. Elle gère 250 postes de travail pour 350 agents répartis sur 40 sites (bâtiments communaux + écoles), 2 serveurs physiques qui hébergent 43 serveurs logiques, 50 applications.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les services dans l'utilisation des progiciels en tant que « Gestionnaire des applicatifs » et à ce titre en gérer le cycle de vie ;
Gérer les actifs logiciels (maintenances, licences),
Participer à la construction des dossiers techniques de marchés publics : expression du besoin, analyse,
Assurer le bon fonctionnement et l'évolution des progiciels métiers des services de la collectivité (RH, finances, services techniques…),
Mettre en œuvre des tableaux de bord, suivre le budget maintenance progiciels et en actualiser la liste,
Réaliser la documentation liée au bon fonctionnement des progiciels (procédures d'installation et d'exploitation),
Connaître la réglementation RGPD,
Accompagner/assister les agents dans l’utilisation des outils numériques : visioconférence, messagerie, dématérialisation, sensibilisation à la cybersécurité ;
Identifier les bonnes pratiques d'usage des outils numériques et les intégrer dans des actions de formation ;
Assurer des petits développements web, intranet, macros bureautiques ;
Participer aux groupes projets internes ;
Participer à la cellule support, en cas d’absence des agents ou pour le traitement des incidents de niveau 2 ;
Veiller au respect de l’intégrité, la qualité et la confidentialité des données.
Profils recherchés
Savoir-faire

Culture générale informatique et réseau, applications web,
Connaissances sur la gestion et le code des marchés publics et la gestion des contrats de maintenance,
Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques,
Connaissances des méthodes et outils de planification, démarche projet,
Connaissance des règles et aspects légaux des SI, dont les normes et procédures de sécurité,
Capacité à rendre compte, obligation de réserve et du service public.

Savoir-être

Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
Force de proposition ;
Réactivité, méthode et rigueur ;
Aptitude à la négociation ;
Adaptabilité.

Formation requise

BAC +2 minimum dans le domaine informatique
Permis B en cours de validité

Contact

Contact
0545365536
Informations complémentaires
Temps de travail

Temps complet 39h/semaine
Possibilité de télétravail

Contraintes du poste

Déplacement sur tous les sites de la collectivité

Avantages

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sous conditions de salaire)
Prestations du CNAS
23 jours de RTT

POSTE A POURVOIR A PARTIR DE JUILLET 2024

Poste ouvert aux agents titulaires à défaut contractuels

Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire, au service de la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 17 juin 2024 en précisant le poste concerné et la référence.

Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex

Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.