Aide-soignant, spécificité assistant de soins en gérontologie (ASG) (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240925000437
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Boulevard Jean Moulin, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragiles âgés
ou en situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Le projet
politique départemental, mis en oeuvre par l'administration, rappelle l'importance d'apporter une offre de
services correspondant à la réalité des besoins et respectueuse des choix de vie.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragiles âgés
ou en situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Le projet
politique départemental, mis en oeuvre par l'administration, rappelle l'importance d'apporter une offre de
services correspondant à la réalité des besoins et respectueuse des choix de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez, par l'intermédiaire de l'équipe mobile de Bonnes Pratiques mise en place par le Département de la Charente, au
sein des établissements pour personnes âgées et services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) habilités à l'aide sociale.
Votre mission est d'appuyer et de soutenir les professionnels dans la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques relatives à la
bien-traitance, l’éthique, l’accompagnement à l’autonomie et la démarche qualité en établissement.
Mission 1 : Sensibiliser et informer les professionnels des ESMS (40%)
- Construire des outils de sensibilisation en lien avec le terrain ;
- Dispenser une sensibilisation/information sur les spécificités de l’accompagnement des personnes âgées ;
- Sensibiliser les professionnels à un accompagnement en faveur du maintien de l’autonomie ;
- Sensibiliser les professionnels à la bien-traitance auprès des personnes âgées et au sein de leurs établissements avec l’ensemble
des collaborateurs ;
- Maintenir et développer son niveau de compétence en assurant une veille documentaire.
Mission 2 : Accompagner les professionnels dans leurs quotidiens (40%)
- Accompagner les équipes dans la mise en place d’actions en faveur de l’autonomie ;
- Accompagner dans la réalisation et le suivi de projets en lien avec la bien-traitance, l’éthique, la démarche qualité et la gestion
des risques ;
- Participer à des temps d’échanges sur les pratiques ;
- Observer et conseiller les équipes sur l’application des bonnes pratiques ;
- Soutenir les équipes en promouvant le questionnement éthique.
Mission 3 : Assurer la mise en œuvre de son activité (20%)
- Archiver et actualiser les outils pédagogiques dans la gestion documentaire ;
- Assurer le suivi de son activité selon les modalités existantes ;
- Assurer le lien avec les équipes des établissements dans son champ de compétence ;
- Rendre compte et collaborer avec les responsables d’établissement concerné par l’accompagnement sur le volet qualité.
sein des établissements pour personnes âgées et services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) habilités à l'aide sociale.
Votre mission est d'appuyer et de soutenir les professionnels dans la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques relatives à la
bien-traitance, l’éthique, l’accompagnement à l’autonomie et la démarche qualité en établissement.
Mission 1 : Sensibiliser et informer les professionnels des ESMS (40%)
- Construire des outils de sensibilisation en lien avec le terrain ;
- Dispenser une sensibilisation/information sur les spécificités de l’accompagnement des personnes âgées ;
- Sensibiliser les professionnels à un accompagnement en faveur du maintien de l’autonomie ;
- Sensibiliser les professionnels à la bien-traitance auprès des personnes âgées et au sein de leurs établissements avec l’ensemble
des collaborateurs ;
- Maintenir et développer son niveau de compétence en assurant une veille documentaire.
Mission 2 : Accompagner les professionnels dans leurs quotidiens (40%)
- Accompagner les équipes dans la mise en place d’actions en faveur de l’autonomie ;
- Accompagner dans la réalisation et le suivi de projets en lien avec la bien-traitance, l’éthique, la démarche qualité et la gestion
des risques ;
- Participer à des temps d’échanges sur les pratiques ;
- Observer et conseiller les équipes sur l’application des bonnes pratiques ;
- Soutenir les équipes en promouvant le questionnement éthique.
Mission 3 : Assurer la mise en œuvre de son activité (20%)
- Archiver et actualiser les outils pédagogiques dans la gestion documentaire ;
- Assurer le suivi de son activité selon les modalités existantes ;
- Assurer le lien avec les équipes des établissements dans son champ de compétence ;
- Rendre compte et collaborer avec les responsables d’établissement concerné par l’accompagnement sur le volet qualité.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaître les pathologies du vieillissement, des pathologies spécifiques de la personne âgée, des pathologies neurodégénératives…
Connaitre les concepts, outils et méthodes relatifs à la qualité et la gestion des risques en ESMS
Avoir des connaissances relatives à la bientraitance et à l’éthique
Connaitre les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Connaitre les principaux logiciels informatiques utilisés en ESMS et les outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
Être capable d’observer et d’analyser des situations
Mettre en place des actions d’accompagnement, de soutien et de conseil auprès des professionnels
Adapter sa communication orale aux situations et contextes rencontrés au sein des ESMS
Avoir le sens de l’organisation et de la méthode dans son travail
Savoir expliquer et transmettre une connaissance ou un savoir-faire collectivement
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de discrétion et de réserve lors des interventions et en dehors des ESMS
Faire preuve d’autonomie et d’adaptation face aux situations et problématiques rencontrées
Faire preuve de sens pédagogique dans l’accompagnement des professionnels
Etre force de propositions
Connaître les pathologies du vieillissement, des pathologies spécifiques de la personne âgée, des pathologies neurodégénératives…
Connaitre les concepts, outils et méthodes relatifs à la qualité et la gestion des risques en ESMS
Avoir des connaissances relatives à la bientraitance et à l’éthique
Connaitre les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Connaitre les principaux logiciels informatiques utilisés en ESMS et les outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
Être capable d’observer et d’analyser des situations
Mettre en place des actions d’accompagnement, de soutien et de conseil auprès des professionnels
Adapter sa communication orale aux situations et contextes rencontrés au sein des ESMS
Avoir le sens de l’organisation et de la méthode dans son travail
Savoir expliquer et transmettre une connaissance ou un savoir-faire collectivement
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de discrétion et de réserve lors des interventions et en dehors des ESMS
Faire preuve d’autonomie et d’adaptation face aux situations et problématiques rencontrées
Faire preuve de sens pédagogique dans l’accompagnement des professionnels
Etre force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL-Autonomie-Equipe mobile de bonnes pratiques
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL-Autonomie-Equipe mobile de bonnes pratiques
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.