CHARGÉ/E (H/F) DE MISSION « POLITIQUES STRUCTURANTES »
Offre n° O016250416000646
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 AV DE L UNION, Saint-Yrieix-sur-Charente (Charente)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Saint-Yrieix-sur-Charente, commune de 7 700 habitants, est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine.
Poumon de l’agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.
A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.
La municipalité entend poursuivre ce développement de la ville dans une logique d’équilibre urbain et de mixité sociale, en ayant à cœur de développer son attractivité et de protéger son actuel cadre de vie.
L’enrichissement de l’offre des services sur la commune et le projet urbain « d’une nouvelle centralité » dans un cadre environnemental préservé participe de ce développement.
A ce titre la ville de Saint Yrieix recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner ces projets.
Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité
Poumon de l’agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.
A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.
La municipalité entend poursuivre ce développement de la ville dans une logique d’équilibre urbain et de mixité sociale, en ayant à cœur de développer son attractivité et de protéger son actuel cadre de vie.
L’enrichissement de l’offre des services sur la commune et le projet urbain « d’une nouvelle centralité » dans un cadre environnemental préservé participe de ce développement.
A ce titre la ville de Saint Yrieix recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner ces projets.
Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur général des services :
I° Vous participerez aux démarches visant à développer l’offre de santé, de la prévention et de la sécurité civile au bénéfice de la population :
- coordonner, accompagner et mener des actions visant à conforter une offre médicale de premier recours sur le territoire communal ;
- mobilisation et animation d’un réseau des acteurs locaux de la santé ;
- développement d’actions de prévention et de promotion de la santé.
II° Vous impulserez et coordonnerez les actions en faveur du développement durable et de la transition écologique (hors phase de travaux) :
- conseil stratégique et accompagnement des élus en matière de développement durable et de transition écologique ;
- assurer une veille technique et réglementaire en matière de développement durable ;
- renforcement dans les services municipaux d’une culture du développement durable et de la transition écologique ;
- suivi des dossiers spécifiques ;
Sous la responsabilité du directeur général des services :
I° Vous participerez aux démarches visant à développer l’offre de santé, de la prévention et de la sécurité civile au bénéfice de la population :
- coordonner, accompagner et mener des actions visant à conforter une offre médicale de premier recours sur le territoire communal ;
- mobilisation et animation d’un réseau des acteurs locaux de la santé ;
- développement d’actions de prévention et de promotion de la santé.
II° Vous impulserez et coordonnerez les actions en faveur du développement durable et de la transition écologique (hors phase de travaux) :
- conseil stratégique et accompagnement des élus en matière de développement durable et de transition écologique ;
- assurer une veille technique et réglementaire en matière de développement durable ;
- renforcement dans les services municipaux d’une culture du développement durable et de la transition écologique ;
- suivi des dossiers spécifiques ;
Profils recherchés
De formation supérieure (bac + 4 ou 5) dans les domaines, du développement local, de la transition écologique, du développement durable ou des sciences politiques, vous disposez d’une culture territoriale vous permettant d’appréhender l’environnement et le fonctionnement collectivité territoriale.
Vous justifiez d’une expérience (professionnelle ou stage) vous permettant de maitriser la conduite de projets complexes.
Vous savez travailler en transversalité et vous avez le sens du collectif.
Vous savez faire preuve de réactivité, d’adaptabilité, de rigueur et disposez d’une bonne qualité d’expression écrite et orale.
Vous justifiez d’une expérience (professionnelle ou stage) vous permettant de maitriser la conduite de projets complexes.
Vous savez travailler en transversalité et vous avez le sens du collectif.
Vous savez faire preuve de réactivité, d’adaptabilité, de rigueur et disposez d’une bonne qualité d’expression écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386950
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Conditions statutaires de recrutement : contrat de projet de 2 ans (article L.332-24 du Code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Travail sur 4,5 jours ou 1 semaine de 4 jours / 1 de 5 jours
Télétravail
8 jours RTT
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 mai 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou déposée à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Olivier LUCAS, Directeur Général des Services, ou de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, tél : 05.45.38.69.50.
Jurys de recrutement : 1er jury le 16/06/2025 après-midi et 2ème jury le 23/06/2025 après-midi pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Conditions statutaires de recrutement : contrat de projet de 2 ans (article L.332-24 du Code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Travail sur 4,5 jours ou 1 semaine de 4 jours / 1 de 5 jours
Télétravail
8 jours RTT
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 mai 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou déposée à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Olivier LUCAS, Directeur Général des Services, ou de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, tél : 05.45.38.69.50.
Jurys de recrutement : 1er jury le 16/06/2025 après-midi et 2ème jury le 23/06/2025 après-midi pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.