ANIMATEURS EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ANS ET PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O016250601400866
Publiée le 28/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants (enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans) les mercredis et vacances scolaires, dans les écoles maternelles ou élémentaires les jours de classe)
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l'emploi
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants (enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans) les mercredis et vacances scolaires, dans les écoles maternelles ou élémentaires les jours de classe)
MISSIONS
· Travail en équipe important
· Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
· Rédiger les projets d'animation adaptés au public en lien avec les intentions pédagogiques de la structure
· Préparer et réaliser des animations et des sorties
· Pointer les présences
Dans les écoles :
· Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent les accueils périscolaires (avant et après la classe)
· Surveiller les enfants et soutenir les agents de service en fonction des besoins pendant la pause méridienne
A l'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires :
· Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
· Participer à tous les temps de la vie quotidienne des enfants et de la structure (repas, hygiène, rangement des locaux)
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants (enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans) les mercredis et vacances scolaires, dans les écoles maternelles ou élémentaires les jours de classe)
MISSIONS
· Travail en équipe important
· Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
· Rédiger les projets d'animation adaptés au public en lien avec les intentions pédagogiques de la structure
· Préparer et réaliser des animations et des sorties
· Pointer les présences
Dans les écoles :
· Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent les accueils périscolaires (avant et après la classe)
· Surveiller les enfants et soutenir les agents de service en fonction des besoins pendant la pause méridienne
A l'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires :
· Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
· Participer à tous les temps de la vie quotidienne des enfants et de la structure (repas, hygiène, rangement des locaux)
Profils recherchés
PROFIL DEMANDE
Être titulaire d'un diplôme reconnu par les services de l'Etat et permettant d'animer dans un Accueil de Loisirs (BPJEPS ou à défaut BAFA avec expérience)
Compétences :
Sérieux et ponctualité
Connaissance des techniques d'animation
Autonomie
Sens des responsabilités
Dynamisme
Discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL
3 postes à temps complet annualisé, à pourvoir à partir 1er septembre 2025, basé à Cognac
Emploi de catégorie C, titulaire ou CDD 1 an, renouvelable,
Salaire à partir de 1648? net
· Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
· Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
· Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/, avant le 26 juillet 2025 :
· Une lettre de motivation,
· Un CV détaillé,
· La copie de vos diplômes
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap
Être titulaire d'un diplôme reconnu par les services de l'Etat et permettant d'animer dans un Accueil de Loisirs (BPJEPS ou à défaut BAFA avec expérience)
Compétences :
Sérieux et ponctualité
Connaissance des techniques d'animation
Autonomie
Sens des responsabilités
Dynamisme
Discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL
3 postes à temps complet annualisé, à pourvoir à partir 1er septembre 2025, basé à Cognac
Emploi de catégorie C, titulaire ou CDD 1 an, renouvelable,
Salaire à partir de 1648? net
· Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
· Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
· Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/, avant le 26 juillet 2025 :
· Une lettre de motivation,
· Un CV détaillé,
· La copie de vos diplômes
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.