Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O016250619001868
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sivos créé suite au regroupement pédagogique intercommunal des communes d'Echallat
Vaux-Rouillac et Douzat
Vaux-Rouillac et Douzat
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Échallat (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h10 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Préparer le véhicule, repérer le parcours et
prévoir les aléas
• Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule,
les assister, les conseiller et les informer
• Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les
différents sites du lycée et des exploitations
rattachées
• Transporter des élèves et l’équipe éducative dans
le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites
d’exploitations…)
• Anticiper et gérer au mieux les incidents de
parcours
• Pratiquer une conduite économique et
responsable
Contrôle et entretien du véhicule
• Entretenir les bus et véhicules servant au
transport
Aide cantine
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
entretien des locaux.
Réaliser le nettoiement de certains bâtiments communaux en collaboration avec les autres agents de nettoiement :
- Laver le mobilier, bureaux, les tables et les chaises avec les lavettes appropriées.
- Passer le balai et/ou l’aspirateur et la serpillière sur les sols (escaliers, salles) des locaux.
- Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
- Participer au nettoyage des vitres de certains locaux définis.
Entretenir les toilettes, vestiaires et salles de pause :
Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos, douches, salles de pauses en respectant l’emploi de produits spécifiques de nettoyage.
Nettoyer le sol.
Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
Suivre régulièrement les stocks des produits d’entretiens confiés :
- Contrôler l’état des stocks des produits d’entretiens.
- Signaler les produits manquants au référent.
- Réapprovisionner les distributeurs vides.
Effectuer le nettoyage annuel des salles de classe de l’école primaire pendant les périodes de vacances scolaires :
- Décaper les murs des classes.
- Récurer les sols des classes et couloirs avec l’autolaveuse le cas échéant.
- Décaper le dessus et dessous des tables.
- Dépoussiérer les livres, étagères, meubles et les cahiers de classe.
Réaliser l’entretien des équipements utilisés pour le nettoiement après chaque utilisation :
- Nettoyer quotidiennement le seau permettant l’entretien du sol et ranger le matériel.
prévoir les aléas
• Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule,
les assister, les conseiller et les informer
• Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les
différents sites du lycée et des exploitations
rattachées
• Transporter des élèves et l’équipe éducative dans
le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites
d’exploitations…)
• Anticiper et gérer au mieux les incidents de
parcours
• Pratiquer une conduite économique et
responsable
Contrôle et entretien du véhicule
• Entretenir les bus et véhicules servant au
transport
Aide cantine
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
entretien des locaux.
Réaliser le nettoiement de certains bâtiments communaux en collaboration avec les autres agents de nettoiement :
- Laver le mobilier, bureaux, les tables et les chaises avec les lavettes appropriées.
- Passer le balai et/ou l’aspirateur et la serpillière sur les sols (escaliers, salles) des locaux.
- Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
- Participer au nettoyage des vitres de certains locaux définis.
Entretenir les toilettes, vestiaires et salles de pause :
Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos, douches, salles de pauses en respectant l’emploi de produits spécifiques de nettoyage.
Nettoyer le sol.
Vider les poubelles et les amener dans le container mis à disposition.
Suivre régulièrement les stocks des produits d’entretiens confiés :
- Contrôler l’état des stocks des produits d’entretiens.
- Signaler les produits manquants au référent.
- Réapprovisionner les distributeurs vides.
Effectuer le nettoyage annuel des salles de classe de l’école primaire pendant les périodes de vacances scolaires :
- Décaper les murs des classes.
- Récurer les sols des classes et couloirs avec l’autolaveuse le cas échéant.
- Décaper le dessus et dessous des tables.
- Dépoussiérer les livres, étagères, meubles et les cahiers de classe.
Réaliser l’entretien des équipements utilisés pour le nettoiement après chaque utilisation :
- Nettoyer quotidiennement le seau permettant l’entretien du sol et ranger le matériel.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0545969202
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
SIVOS D' ECHALLAT VAUX ROUILLAC
>Rue de la Mairie
16170 Echallat
>Rue de la Mairie
16170 Echallat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.