Agent d'interclasses et d'entretien des locaux
Offre n° O016250722001473
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Magnac-sur-Touvre (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent participe au service de restauration, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi qu'au fonctionnement logistique.
L'agent polyvalent d'entretien et de restauration assure l'entretien des surfaces et locaux du pôle scolaire.
L'agent participe au temps péri et extrascolaire afin de garantir les bonnes conditions d'accueil et de travail au sein du pôle enfance (écoles, centre de loisirs...)
L'agent polyvalent d'entretien et de restauration assure l'entretien des surfaces et locaux du pôle scolaire.
L'agent participe au temps péri et extrascolaire afin de garantir les bonnes conditions d'accueil et de travail au sein du pôle enfance (écoles, centre de loisirs...)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage de l'espace de restauration (nettoyage et désinfection des locaux et équipements de cuisine)
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
- tri sélectif et évacuation des déchets (vidage des poubelles, opération du tri sélectif, répartition des différents déchets dans les conteneurs adaptés).
- faire la liaison froide entre les points de restauration scolaire
Participer au temps extrascolaire
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil des garderies périscolaires et du Centre de Loisirs
- Effectuer des animations pour les enfants sur le temps des garderies et de Centre de Loisirs
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
- tri sélectif et évacuation des déchets (vidage des poubelles, opération du tri sélectif, répartition des différents déchets dans les conteneurs adaptés).
- faire la liaison froide entre les points de restauration scolaire
Participer au temps extrascolaire
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil des garderies périscolaires et du Centre de Loisirs
- Effectuer des animations pour les enfants sur le temps des garderies et de Centre de Loisirs
Profils recherchés
Avoir le sens de l'organisation, du service public.
Savoir lire et mettre en œuvre les procédures et protocoles d'entretien.
- Identifier le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Respect des conditions d'utilisation des produits et matériels, ainsi que des protocoles,
- Détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements,
- Exécuter son travail en fonction du planning, des consignes reçues et des protocoles établis,
Savoir-être :
- Travailler en équipe,
- Etre autonome et de polyvalent(e),
- Etre patient(e) et créatif(ve) avec les enfants
- Savoir faire preuve d'autorité tout en restant dans la bienveillance et l'écoute
- Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique,
- Dynamisme et réactivité,
Savoir lire et mettre en œuvre les procédures et protocoles d'entretien.
- Identifier le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Respect des conditions d'utilisation des produits et matériels, ainsi que des protocoles,
- Détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements,
- Exécuter son travail en fonction du planning, des consignes reçues et des protocoles établis,
Savoir-être :
- Travailler en équipe,
- Etre autonome et de polyvalent(e),
- Etre patient(e) et créatif(ve) avec les enfants
- Savoir faire preuve d'autorité tout en restant dans la bienveillance et l'écoute
- Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique,
- Dynamisme et réactivité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0545371453
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à :
Service RH - Mairie de MAGNAC-SUR-TOUVRE
10 Place de la Mairie
16600 MAGNAC-SUR-TOUVRE
(Les candidatures seront étudiées après le 25 Août 2025)
Service RH - Mairie de MAGNAC-SUR-TOUVRE
10 Place de la Mairie
16600 MAGNAC-SUR-TOUVRE
(Les candidatures seront étudiées après le 25 Août 2025)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAGNAC SUR TOUVRE
> Mairie de
16600 MAGNAC SUR TOUVRE
> Mairie de
16600 MAGNAC SUR TOUVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.