Aide-soignant
Offre n° O016250819000594
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 route de fontenille, Luxé (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’EHPAD Les Hespérides (établissement public autonome situé à Luxé – 16), vous assurez l’accompagnement et les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des personnes âgées accueillies.
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien de l’autonomie des résidents, à la prévention de la perte d’indépendance et à la qualité de vie au quotidien, dans le respect de leur dignité et des protocoles de soins.
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien de l’autonomie des résidents, à la prévention de la perte d’indépendance et à la qualité de vie au quotidien, dans le respect de leur dignité et des protocoles de soins.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des résidents.
- Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
- Observer, évaluer et transmettre les changements de l’état de santé ou du comportement des résidents à l’équipe soignante.
- Participer activement au projet personnalisé et à la qualité de la prise en charge.
- Contribuer à la prévention de la dépendance et à la bientraitance.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
Activités associées :
- Réaliser les soins d’hygiène corporelle (toilette, habillage, installation).
- Participer aux soins liés à l’alimentation et à l’hydratation (aide aux repas, surveillance des apports).
- Assurer le confort physique et moral des résidents (mobilisation, installation, écoute, accompagnement).
- Surveiller les paramètres de santé simples (température, appétit, sommeil, douleurs, etc.) et signaler toute modification.
- Prévenir les risques liés à l’immobilité (escarres, chute, dénutrition, etc.).
- Participer à l’accueil, l’information et l’accompagnement des familles.
- Entretenir le matériel de soins, respecter les règles d’hygiène et les protocoles de sécurité.
- Travailler en coordination avec les infirmiers, médecins, psychologues, animateurs et autres professionnels.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des résidents.
- Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
- Observer, évaluer et transmettre les changements de l’état de santé ou du comportement des résidents à l’équipe soignante.
- Participer activement au projet personnalisé et à la qualité de la prise en charge.
- Contribuer à la prévention de la dépendance et à la bientraitance.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
Activités associées :
- Réaliser les soins d’hygiène corporelle (toilette, habillage, installation).
- Participer aux soins liés à l’alimentation et à l’hydratation (aide aux repas, surveillance des apports).
- Assurer le confort physique et moral des résidents (mobilisation, installation, écoute, accompagnement).
- Surveiller les paramètres de santé simples (température, appétit, sommeil, douleurs, etc.) et signaler toute modification.
- Prévenir les risques liés à l’immobilité (escarres, chute, dénutrition, etc.).
- Participer à l’accueil, l’information et l’accompagnement des familles.
- Entretenir le matériel de soins, respecter les règles d’hygiène et les protocoles de sécurité.
- Travailler en coordination avec les infirmiers, médecins, psychologues, animateurs et autres professionnels.
Profils recherchés
Compétences et qualifications :
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
- Connaissance du public âgé dépendant et des pathologies liées au vieillissement (dont maladies neurodégénératives)
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes de manutention
Qualités professionnelles :
- Sens de l’écoute, de l’observation et du relationnel
- Bienveillance, respect, patience et discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des professionnels pluridisciplinaires
- Capacité d’adaptation face aux situations variées et parfois urgentes
- Motivation pour s’investir dans un projet d’accompagnement individualisé et de qualité de vie des résidents
Autres éléments appréciés :
- Expérience en EHPAD ou en gériatrie (souhaitée mais non obligatoire)
- Intérêt pour la formation continue et l’évolution professionnelle
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
- Connaissance du public âgé dépendant et des pathologies liées au vieillissement (dont maladies neurodégénératives)
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes de manutention
Qualités professionnelles :
- Sens de l’écoute, de l’observation et du relationnel
- Bienveillance, respect, patience et discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des professionnels pluridisciplinaires
- Capacité d’adaptation face aux situations variées et parfois urgentes
- Motivation pour s’investir dans un projet d’accompagnement individualisé et de qualité de vie des résidents
Autres éléments appréciés :
- Expérience en EHPAD ou en gériatrie (souhaitée mais non obligatoire)
- Intérêt pour la formation continue et l’évolution professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0545395656
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Ludovic VINCENT
Directeur de l’EHPAD Les Hespérides
2 route de Fontenille
16230 LUXÉ
Par mail : direction@les-hesperides.fr
Date limite de candidature : 31/08/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat de direction au 05.45.39.56.56
Monsieur Ludovic VINCENT
Directeur de l’EHPAD Les Hespérides
2 route de Fontenille
16230 LUXÉ
Par mail : direction@les-hesperides.fr
Date limite de candidature : 31/08/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat de direction au 05.45.39.56.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.