Responsable du service urbanisme et patrimoine
Offre n° O016250828000674
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL D ARMES, Ruffec (Charente)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire en vigueur.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS, le/la Responsable du service urbanisme et patrimoine :
• organise et assure l’instruction des autorisations d’urbanisme en lien avec le service instructeur de la Communauté de communes.
• Manage les agents du service Urbanisme et patrimoine (1 à 2 agents).
• Participe à la définition et la mise en œuvre de la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité.
• Participe à la réalisation des projets soutenus par la Commune, ou sous maîtrise d’ouvrage de la Commune, et garantissant la mise en œuvre des procédures d’urbanisme dans les meilleurs délais, ainsi que leur cohérence par rapport aux règles d’urbanisme et du patrimoine, aux principes de développement durable du territoire.
• organise et assure l’instruction des autorisations d’urbanisme en lien avec le service instructeur de la Communauté de communes.
• Manage les agents du service Urbanisme et patrimoine (1 à 2 agents).
• Participe à la définition et la mise en œuvre de la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité.
• Participe à la réalisation des projets soutenus par la Commune, ou sous maîtrise d’ouvrage de la Commune, et garantissant la mise en œuvre des procédures d’urbanisme dans les meilleurs délais, ainsi que leur cohérence par rapport aux règles d’urbanisme et du patrimoine, aux principes de développement durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Manager l’équipe du service urbanisme (répartition des tâches, organiser la dématérialisation des actes d’urbanisme, formation, évaluation…).
• Suivre les demandes d’autorisation du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, publicité extérieure, manifestations, autorisations de travaux sur le domaine public, etc…), veiller à leur conformité réglementaire et rédiger les arrêtés.
• Coordonner et préparer les délibérations concernant le service Urbanisme et patrimoine.
• Coordonner et assurer le suivi du domaine public et privé de la commune, ainsi que son évolution (estimations des domaines, enquêtes publiques, cessions et acquisitions en lien avec les notaires…).
• Coordonner et assurer le suivi de l’habitat dégradé dans un objectif de sécurisation et d’amélioration (procédures de mise en sécurité, travaux d’office, astreintes…).
• Assurer le suivi des contentieux liés à l’urbanisme en lien avec la hiérarchie, les élus concernés, les avocats de la commune et le service instructeur de la Communauté de Communes le cas échéant.
• Coordonner les relations avec les bureaux d’études, les géomètres, les notaires et autres partenaires techniques.
• Conseiller les élus, la hiérarchie et les services municipaux sur les questions d’aménagement, de droit des sols et de réglementation.
• Suivre l’élaboration et la révision des documents d’urbanisme (PLUI, PLH, SCOT…) en liens avec la Communauté de Communes ou les autres partenaires institutionnel concernés.
• Coordonner l’élaboration des documents d’urbanisme propres à la commune et assurer leur mise en œuvre (ex : adressage, règlement de publicité… ).
• Animer la concertation avec les acteurs locaux (citoyens, associations, promoteurs, services de l’Etat) et organiser les réunions publiques.
Modalités d'exercice :
• Travail du bureau, et déplacements ponctuels sur le terrain.
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
• Grande disponibilité vis-à-vis des usagers, de la hiérarchie et des élus, avec risques de tensions dans la relation au public.
• Permis B exigé.
Moyens mis à disposition : véhicule, clés, ordinateur, logiciels bureautiques, téléphone, internet, imprimante, photocopieur et d’une d’armoire de classement- EPI.
• Manager l’équipe du service urbanisme (répartition des tâches, organiser la dématérialisation des actes d’urbanisme, formation, évaluation…).
• Suivre les demandes d’autorisation du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, publicité extérieure, manifestations, autorisations de travaux sur le domaine public, etc…), veiller à leur conformité réglementaire et rédiger les arrêtés.
• Coordonner et préparer les délibérations concernant le service Urbanisme et patrimoine.
• Coordonner et assurer le suivi du domaine public et privé de la commune, ainsi que son évolution (estimations des domaines, enquêtes publiques, cessions et acquisitions en lien avec les notaires…).
• Coordonner et assurer le suivi de l’habitat dégradé dans un objectif de sécurisation et d’amélioration (procédures de mise en sécurité, travaux d’office, astreintes…).
• Assurer le suivi des contentieux liés à l’urbanisme en lien avec la hiérarchie, les élus concernés, les avocats de la commune et le service instructeur de la Communauté de Communes le cas échéant.
• Coordonner les relations avec les bureaux d’études, les géomètres, les notaires et autres partenaires techniques.
• Conseiller les élus, la hiérarchie et les services municipaux sur les questions d’aménagement, de droit des sols et de réglementation.
• Suivre l’élaboration et la révision des documents d’urbanisme (PLUI, PLH, SCOT…) en liens avec la Communauté de Communes ou les autres partenaires institutionnel concernés.
• Coordonner l’élaboration des documents d’urbanisme propres à la commune et assurer leur mise en œuvre (ex : adressage, règlement de publicité… ).
• Animer la concertation avec les acteurs locaux (citoyens, associations, promoteurs, services de l’Etat) et organiser les réunions publiques.
Modalités d'exercice :
• Travail du bureau, et déplacements ponctuels sur le terrain.
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
• Grande disponibilité vis-à-vis des usagers, de la hiérarchie et des élus, avec risques de tensions dans la relation au public.
• Permis B exigé.
Moyens mis à disposition : véhicule, clés, ordinateur, logiciels bureautiques, téléphone, internet, imprimante, photocopieur et d’une d’armoire de classement- EPI.
Profils recherchés
Savoirs :
• Avoir de l’expérience en gestion de projet, élaboration des documents d’urbanisme, et/ou instruction des autorisations d’urbanisme.
• Disposer de connaissances de l’environnement des collectivités locales.
• Appréhender les enjeux de développement durable.
• Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en urbanisme, aménagement, droit public ou équivalent/expérience professionnelle.
• Maîtrise de l’outil de cartographie SIG fortement souhaitée.
Savoir-faire :
• Rédiger des documents techniques et réglementaires.
• Animer des réunions et des ateliers de concertation.
• Utiliser les outils informatiques spécifiques (SIG, logiciels d’urbanisme etc).
Savoir-être :
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et respect des échéances réglementaires.
• Aisance relationnelle, diplomatie, goût du travail en équipe.
• Esprit d’initiative et sens du service public.
• Réserve et discrétion.
• Force de proposition et capacité de reporting.
• Avoir de l’expérience en gestion de projet, élaboration des documents d’urbanisme, et/ou instruction des autorisations d’urbanisme.
• Disposer de connaissances de l’environnement des collectivités locales.
• Appréhender les enjeux de développement durable.
• Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en urbanisme, aménagement, droit public ou équivalent/expérience professionnelle.
• Maîtrise de l’outil de cartographie SIG fortement souhaitée.
Savoir-faire :
• Rédiger des documents techniques et réglementaires.
• Animer des réunions et des ateliers de concertation.
• Utiliser les outils informatiques spécifiques (SIG, logiciels d’urbanisme etc).
Savoir-être :
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et respect des échéances réglementaires.
• Aisance relationnelle, diplomatie, goût du travail en équipe.
• Esprit d’initiative et sens du service public.
• Réserve et discrétion.
• Force de proposition et capacité de reporting.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545310175
Informations complémentaires
Merci de privilégier l'envoi de votre lettre de motivation et de votre CV via Emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.