Agent polyvalent
Offre n° O016251110000294
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Mairie, Claix (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Aide et surveillance à la cantine
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien des locaux et matériels municipaux
- Surveillance de la cour pendant la pause méridienne
- Garderie et/ou animation avec les enfants pendant les temps périscolaires
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter les règles d’hygiène et sécurité
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien des locaux et matériels municipaux
- Surveillance de la cour pendant la pause méridienne
- Garderie et/ou animation avec les enfants pendant les temps périscolaires
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter les règles d’hygiène et sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
- Remplacement ponctuel d’agent polyvalent des écoles
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
- Remplacement ponctuel d’agent polyvalent des écoles
Profils recherchés
- Être discret, courtois, autonome, efficace, consciencieux, rigoureux
- Savoir s’adapter (situation de travail, rythmes d’activité…)
- Sens de l’écoute de l’observation
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Connaître les protocoles d’hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
- Etre capable de maintenir en état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
- Etre capable d’alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres)
- Notions de premiers secours
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir s’adapter (situation de travail, rythmes d’activité…)
- Sens de l’écoute de l’observation
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Connaître les protocoles d’hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
- Etre capable de maintenir en état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
- Etre capable d’alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres)
- Notions de premiers secours
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.