Chef(fe) de salle opérationnelle
Offre n° O016251112000603
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue CHABERNAUD, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
14/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef de salle opérationnelle va être vacant au sein du Service d’incendie et de secours de la Charente.
En qualité de chef(fe) de salle opérationnelle vous êtes affecté au service CTA-CODIS, entité rattachée au groupement opérations qui supervise également le service opérations, le service prévention et le service SIG (système d’information géographique).
L’effectif du CTA-CODIS est composé d’un chef de service d’un adjoint, d’un officier de centre, de six chefs de salle opérationnelle et de quatorze opérateurs et adjoints chefs de salle opérationnelle. Cet effectif est renforcé par un pool d’une vingtaine d’opérateurs (SPP/SPV) affecté dans d’autres unités qui participent aux gardes en salle opérationnelles.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Grade : Cadre d’emploi des lieutenants
Régime de service : Gardes de 12h + SHR
Supérieur hiérarchique : chef du CTA/CODIS
En qualité de chef(fe) de salle opérationnelle vous êtes affecté au service CTA-CODIS, entité rattachée au groupement opérations qui supervise également le service opérations, le service prévention et le service SIG (système d’information géographique).
L’effectif du CTA-CODIS est composé d’un chef de service d’un adjoint, d’un officier de centre, de six chefs de salle opérationnelle et de quatorze opérateurs et adjoints chefs de salle opérationnelle. Cet effectif est renforcé par un pool d’une vingtaine d’opérateurs (SPP/SPV) affecté dans d’autres unités qui participent aux gardes en salle opérationnelles.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Grade : Cadre d’emploi des lieutenants
Régime de service : Gardes de 12h + SHR
Supérieur hiérarchique : chef du CTA/CODIS
Missions / conditions d'exercice
• Supervision de l’activité des opérateurs,
• Supervision de l’activité opérationnelle/amélioration continue,
• Gestion opérationnelle des moyens/anticipation,
• Gestion des Systèmes d’Information et de Communication,
• Renseignement de la chaine de commandement,
• Contrôler l’engagement des secours départementaux dans le respect des règlements et doctrines opérationnelles en vigueur,
• Assurer l'information des autorités locales et des services concourant aux opérations de secours (SAMU / police nationale /gendarmerie nationale /GRDF/ENEDIS…),
• Assurer la création d’évènements et la mise à jour du Système Numérique d’Echange, de Remontée et de Gestion des Informations (SYNERGI2),
• Gestion de la FMPA des sapeurs-pompiers du CTA/CODIS.
• Supervision de l’activité opérationnelle/amélioration continue,
• Gestion opérationnelle des moyens/anticipation,
• Gestion des Systèmes d’Information et de Communication,
• Renseignement de la chaine de commandement,
• Contrôler l’engagement des secours départementaux dans le respect des règlements et doctrines opérationnelles en vigueur,
• Assurer l'information des autorités locales et des services concourant aux opérations de secours (SAMU / police nationale /gendarmerie nationale /GRDF/ENEDIS…),
• Assurer la création d’évènements et la mise à jour du Système Numérique d’Echange, de Remontée et de Gestion des Informations (SYNERGI2),
• Gestion de la FMPA des sapeurs-pompiers du CTA/CODIS.
Profils recherchés
• Être titulaire du diplôme de Coordinateur de Salle Opérationnelle,
• Être à jour de ses formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
• Maitriser les statuts et les règles régissant la profession de sapeur-pompier professionnel,
• Esprit de cohésion,
• Qualités relationnelles et d’écoute,
• Capacité d’encadrement,
• Gestion du stress professionnel et maîtrise du contrôle de soi,
• Discrétion, rigueur, dynamisme,
• Bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Sens du travail en équipe et en inter-service avec les partenaires institutionnels,
• Disposer, si possible, d'une expérience à l'utilisation du logiciel et des outils Systel (START,...).
• Être à jour de ses formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
• Maitriser les statuts et les règles régissant la profession de sapeur-pompier professionnel,
• Esprit de cohésion,
• Qualités relationnelles et d’écoute,
• Capacité d’encadrement,
• Gestion du stress professionnel et maîtrise du contrôle de soi,
• Discrétion, rigueur, dynamisme,
• Bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Sens du travail en équipe et en inter-service avec les partenaires institutionnels,
• Disposer, si possible, d'une expérience à l'utilisation du logiciel et des outils Systel (START,...).
Contact et modalités de candidature
Contact
05.45.39.35.08.
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature avec un curriculum vitae, une lettre de motivation, au Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Charente, au plus tard le 14 décembre 2025 par voie postale au 43, rue Chabernaud – 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC ou par voie électronique au recrutements@sdis16.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez demander une prise de contact téléphonique avec l’encadrement du CTA/CODIS, auprès du secrétariat du Groupement Opérations au 05.45.39.35.08.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez demander une prise de contact téléphonique avec l’encadrement du CTA/CODIS, auprès du secrétariat du Groupement Opérations au 05.45.39.35.08.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.