Agent administratif polyvalent

Offre n° O016251113000670
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Tusson (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'accueil de la mairie et de l'agence postale
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'agence postale
Vente et encaissement
Utilisation du logiciel spécifique de la poste
Gestion de l'accueil de la mairie
Gestion de la location des salles
Utilisation du logiciel de messagerie
Participation et rédaction des conseils
Urbanisme
Etat civil
Profils recherchés
Maitrise des logiciels de la poste et du secrétariat mairie
Connaitre et avoir de l'expérience en agence postale et accueil mairie
Connaître l'environnement de la FPT
Maitriser le cadre juridique lié à l'urbanisme, état civil, rédaction des actes administratifs
Etre disponible le soir et samedi

Contact et modalités de candidature

Contact
0545317049
Informations complémentaires
Par mail
mairie.tusson@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TUSSON
> Mairie de
16140 TUSSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.