accueil musées
Offre n° O016251117000106
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire entre 1648€ et 1670€ net selon le profil du candidat
Descriptif de l'emploi
La marque Distillateurs culturels regroupe le service du musée qui déploie ses collections sur le musée des savoir-faire du cognac et le musée d’art et d’histoire, mais aussi le service valorisation du patrimoine, le château de Bouteville, la porte Saint Jacques et le Tumulte.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la cheffe de service des Distillateurs culturels vous assurerez l’accueil et la surveillance des musées.
• Accueil physique et téléphonique
• Visites commentées en français et anglais
• Surveillance des salles pour la sécurité et la sureté des œuvres et des publics
• Suivi du planning des équipes d’accueil des sites des Distillateurs culturels.
• Collaboration à la mise en place d’événements (suivi administratif)
• Gestion des bons de commande pour le service
• Intervention ponctuelle dans la formation des saisonniers
• Coordination des équipements en lien avec la Directrice
• Régisseur suppléant pour la billetterie des Distillateurs culturels
• Référent mécénat pour le service des Distillateurs culturels
• Accueil physique et téléphonique
• Visites commentées en français et anglais
• Surveillance des salles pour la sécurité et la sureté des œuvres et des publics
• Suivi du planning des équipes d’accueil des sites des Distillateurs culturels.
• Collaboration à la mise en place d’événements (suivi administratif)
• Gestion des bons de commande pour le service
• Intervention ponctuelle dans la formation des saisonniers
• Coordination des équipements en lien avec la Directrice
• Régisseur suppléant pour la billetterie des Distillateurs culturels
• Référent mécénat pour le service des Distillateurs culturels
Profils recherchés
• Diplôme en lien avec l’histoire, l’histoire de l’art ou le tourisme
• Goût pour la culture et le patrimoine
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens de l’accueil, de l’échange, du partage et de la communication
• Capacités d’organisation, d’autonomie, de rigueur, esprit de synthèse et d’analyse
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus
• Permis B fortement recommandé
• Pratique de la langue anglaise, une autre langue vivante serait un plus
• Goût pour la culture et le patrimoine
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens de l’accueil, de l’échange, du partage et de la communication
• Capacités d’organisation, d’autonomie, de rigueur, esprit de synthèse et d’analyse
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus
• Permis B fortement recommandé
• Pratique de la langue anglaise, une autre langue vivante serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er janvier 2026 basé à Cognac
Temps de travail annualisé. Travail le dimanche et jour férié
Possibilité de travailler en soirée lors d’événements
CDD 1 an
Salaire entre 1648€ et 1670€ net selon le profil du candidat
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.
Merci d’adresser, avant le 5 décembre 2025 uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Catherine Wachs-Genest, directrice des musées, par mail catherine.wachs-genest@grand-cognac.fr
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Temps de travail annualisé. Travail le dimanche et jour férié
Possibilité de travailler en soirée lors d’événements
CDD 1 an
Salaire entre 1648€ et 1670€ net selon le profil du candidat
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.
Merci d’adresser, avant le 5 décembre 2025 uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Catherine Wachs-Genest, directrice des musées, par mail catherine.wachs-genest@grand-cognac.fr
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.