Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O016251117000556
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route des Sources, Touvre (Charente (16))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé, prévoyance et mobilité
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité des élus de la commune, le responsable du Service Technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer une équipe technique
Relations avec les élus et la population
- Informer les élus d’un problème particulier lié à la réalisation d’une intervention
- Rendre compte de son activité
- Repérer son niveau d’intervention et agir ou non avec autonomie
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent
Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces…)
- Effectuer les plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
Entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et de maintenance des bâtiments
- Signaler et effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, platerie, peinture, plomberie…)
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un matériel, d’un engin.
- Gestion des équipements municipaux (Planifier la gestion des locaux et des équipements, définir les besoins en matériels et équipements…)
Relations avec les élus et la population
- Informer les élus d’un problème particulier lié à la réalisation d’une intervention
- Rendre compte de son activité
- Repérer son niveau d’intervention et agir ou non avec autonomie
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent
Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces…)
- Effectuer les plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
Entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et de maintenance des bâtiments
- Signaler et effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, platerie, peinture, plomberie…)
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un matériel, d’un engin.
- Gestion des équipements municipaux (Planifier la gestion des locaux et des équipements, définir les besoins en matériels et équipements…)
Profils recherchés
Savoirs être :
Connaissances dans le domaine technique
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
Savoirs :
- Notions de services publics
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Permis spécifiques et habilitations éventuelles
- Règles et consignes d'HSCT
Savoirs- faire :
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et des nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires…
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaissance et application des consignes d’HSCT
- Réglementation des Etablissements recevant du Public ;
- Équipement de protection individuelle
- Principes et gestes de secourisme
Connaissances dans le domaine technique
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
Savoirs :
- Notions de services publics
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Permis spécifiques et habilitations éventuelles
- Règles et consignes d'HSCT
Savoirs- faire :
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et des nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires…
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaissance et application des consignes d’HSCT
- Réglementation des Etablissements recevant du Public ;
- Équipement de protection individuelle
- Principes et gestes de secourisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0545655046
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par e-mail, voie postale ou via la plateforme de réponse à cette offre.
Agents titulaires : merci d'inclure
- copie de l'arrêté de situation
- du dernier bulletin de paye
- des 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnelles
Adresse postale :
Madame Le Maire, Brigitte BAPTISTE
1, route des Sources
16600 TOUVRE
Contact e-mail : m.lagarde@touvre.fr
Agents titulaires : merci d'inclure
- copie de l'arrêté de situation
- du dernier bulletin de paye
- des 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnelles
Adresse postale :
Madame Le Maire, Brigitte BAPTISTE
1, route des Sources
16600 TOUVRE
Contact e-mail : m.lagarde@touvre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
