Agent polyvalent périscolaire et entretiens des bâtiments
Offre n° O016251121000185
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 239 rue du Bourg, Dirac (Charente (16))
- Route de la Boissière, Dirac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon du grade d'adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'un CDD de 1 an.
L'agent(e) effectuera ses missions sous la responsabilité du chef du restaurant scolaire, la secrétaire générale de mairie et de l'adjoint au Maire en charge du personnel.
Le temps de travail sera annualisé.
L'agent(e) effectuera ses missions sous la responsabilité du chef du restaurant scolaire, la secrétaire générale de mairie et de l'adjoint au Maire en charge du personnel.
Le temps de travail sera annualisé.
Missions / conditions d'exercice
L'agent(e) effectue seule, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (école, salle des fêtes, salles de réunion, mairie...).
L'agent(e) participera aux missions liées au service périscolaire à savoir :
la surveillance des enfants durant la pause méridienne
l'aide au service des repas des enfants
la garderie du soir.
L'agent(e) sera en contact avec les parents et devra faire preuve de discrétion.
Les horaires de travail sont de 12h00 à 19h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
L'agent(e) participera aux missions liées au service périscolaire à savoir :
la surveillance des enfants durant la pause méridienne
l'aide au service des repas des enfants
la garderie du soir.
L'agent(e) sera en contact avec les parents et devra faire preuve de discrétion.
Les horaires de travail sont de 12h00 à 19h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Profils recherchés
Connaître les méthodes de nettoyage et d'utilisation des produits dans le respect de l'environnement
Savoir se rendre disponible pour les besoins du service.
Avoir les connaissances du service public.
L'agent(e) devra avoir un bon contact avec les parents, être disponible et discrète.
L'agent(e) devra avoir déjà travaillé auprès des enfants.
Savoir se rendre disponible pour les besoins du service.
Avoir les connaissances du service public.
L'agent(e) devra avoir un bon contact avec les parents, être disponible et discrète.
L'agent(e) devra avoir déjà travaillé auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545606169
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
- par courrier à Madame le Maire - Mairie - 239 rue du Bourg - 1640 DIRAC.
- par mel à mairie@dirac.fr
- par courrier à Madame le Maire - Mairie - 239 rue du Bourg - 1640 DIRAC.
- par mel à mairie@dirac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DIRAC
>239 rue du Bourg
16410 Dirac
>239 rue du Bourg
16410 Dirac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.